Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Werkstattteam und optimiere Arbeitsprozesse für höchste Qualität.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit innovativem Ansatz in der Automobilbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem zukunftssicheren und technischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und Erfahrung in der Werkstattleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Berolina-Gruppe: Als etabliertes Traditionsunternehmen in Familienhand vertreten wir die Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, Skoda, SEAT und CUPRA an sieben Standorten in und um Berlin mit mehr als 500 Mitarbeitern. Dabei verstehen wir uns als innovativer Pionier der Transformation unserer Branche und investieren in Digitalisierung, E-Mobilität und modernste Ausstattung unserer Standorte. Die Kundenbedürfnisse stellen wir dabei stets in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung des Werkstattteams
- Ergebnisorientierte Planung und Steuerung der Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe
- Einhaltung der Qualitätsanforderungen und der betrieblichen Vereinbarungen
- Einsatzplanung der Mitarbeiter unter Beachtung und Einhaltung der aktuell gültigen Betriebsvereinbarung und gesetzlichen Bestimmungen (Ruhezeiten, Ausgleich Arbeitszeitkonto, Urlaubsplanung)
- Koordination der termin- und kostengerechten Abwicklung der Aufträge sowie der Endabnahmen unter Inanspruchnahme interner Qualitätsmanager
- Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsvorschriften in Austausch mit unserem Sicherheitsbeauftragten
- Forcierung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im Team
- Betreuung und Entwicklung der Auszubildenden inkl. regelmäßiger Lehrunterweisungen anhand des Ausbildungsrahmenplanes sowie Feedbackgespräche
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise zum Meister (m/w/x) im Kraftfahrzeuggewerbe
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleitung
- Umfassende Führungs- und Sozialkompetenz
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Ein Arbeitsplatz: technisch-innovativ, zukunftssicher und bereit für Ihre Ideen
- Leistungsgerechte Vergütung (Prämiensystem)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Transparente minutengenaue Zeiterfassung
- 28 Tage Urlaub
- Individuelle Förderung durch Weiterbildungen
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung: 500 Euro pro Kalenderjahr für Gesundheitsleistungen
- Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Bike-Leasing, Berolina-Joycard sowie vergünstigte Konditionen auf unsere Produkte und Dienstleistungen
Werkstattleiter (m/w/d) KFZ-Service Arbeitgeber: Autohaus Luckenwalde GmbH
Die Berolina-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Digitalisierung in der Automobilbranche fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv an der Transformation unserer Branche teilzuhaben.
Kontaktdaten:
Autohaus Luckenwalde GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter (m/w/d) KFZ-Service erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Berolina-Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Werkstattleiter bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Autos und den Kundenservice! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für die Branche brennst und die Bedürfnisse der Kunden verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter (m/w/d) KFZ-Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich als Werkstattleiter ausmacht und warum du zu uns passt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich Kfz-Service und Teamleitung. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Luckenwalde GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Berolina-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Werkstattleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Sozialkompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Frage nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um dein Team weiterzuentwickeln und wie die Berolina-Gruppe die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützt.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da du als Werkstattleiter auch für die Qualitätssicherung verantwortlich bist, bereite dich auf technische Fragen vor. Zeige dein Fachwissen über aktuelle Trends in der KFZ-Branche, insbesondere in Bezug auf E-Mobilität und Digitalisierung.
