Juniorverkäufer (m/w/d) Skoda

Juniorverkäufer (m/w/d) Skoda

Recklinghausen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Autohaus Marianne Schmidt GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden, präsentiere Neuwagen und begleite Probefahrten.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Begeisterung für Škoda sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die 1953 gegründete Schmidt-Gruppe ist ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Unternehmen im nord-/östlichen Ruhrgebiet. An sieben Standorten mit 13 Autohäusern und mehr als 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertreten wir die Marken BMW, MINI, Volkswagen, Audi, Škoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge. Die Verantwortung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters und das verbindliche Handeln gegenüber unseren Kunden sind seit mehr als 73 Jahren die Grundlage unseres Erfolgs.

Wir wachsen! Für unsere Škoda Standorte in Recklinghausen und Lünen suchen wir ab Januar 2027 jeweils einen Juniorverkäufer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
  • Präsentation unserer aktuellen Škoda Neuwagenmodelle
  • Begleitung von Probefahrten und Fahrzeugvorführungen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Finanzierungs- und Leasinglösungen
  • Pflege von Kundenkontakten und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Mitarbeit bei Verkaufsaktionen und Veranstaltungen
  • Schrittweise Übernahme eigener Verkaufsverantwortung

Was bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Erfahrungen im Verkauf oder im direkten Kundenkontakt von Vorteil
  • Begeisterung für die Marke Škoda und moderne Mobilität
  • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Ehrgeiz
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen:

  • Dynamisches mittelständisches Familienunternehmen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Top qualifiziertes und motiviertes Team
  • 30 Urlaubstage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Bezuschussung von bAV und BU in Höhe von 20 %
  • Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Autohaus Marianne Schmidt GmbH & Co. KG

Ansprechpartner/-in: Hanna Lipphardt
Cappenberger Str. 25B, 44534 Lünen
Tel.:

Juniorverkäufer (m/w/d) Skoda Arbeitgeber: Autohaus Marianne Schmidt GmbH & Co. KG

Die Schmidt-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Škoda Standorten in Recklinghausen und Lünen ein dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und einer leistungsgerechten Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfahrrad-Leasing und einer großzügigen Urlaubsregelung, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.

Autohaus Marianne Schmidt GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Autohaus Marianne Schmidt GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Juniorverkäufer (m/w/d) Skoda erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Autohaus Marianne Schmidt GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Autohaus Marianne Schmidt GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Autohaus Marianne Schmidt GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Autohaus Marianne Schmidt GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juniorverkäufer (m/w/d) Skoda mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kundenbetreuung
Präsentationsfähigkeiten
Verkaufserfahrung
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Autohaus Marianne Schmidt GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Autohaus Marianne Schmidt GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Marianne Schmidt GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!