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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere unser Neuwagen-Verkaufsteam und berate Kunden aktiv.
- Arbeitgeber: Die Marnet Gruppe – über 130 Jahre Erfahrung im Automobilhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem sympathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Automobilverkauf und Teamleitung.
- Andere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Förderung und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du brennst für Autos und begeisterst gerne Menschen? Du willst ein Team führen und die Zukunft der Mobilität aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns und werde Teil unseres Teams! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir DICH für unseren Standort VW Heidenheim als Teamleiter VW Neuwagen (m/w/d).
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilverkauf, idealerweise im Neuwagenbereich
- Führungserfahrung oder starkes Interesse an Teamleitung
- Begeisterung für Autos, Verkaufsaffinität und Spaß am Kundenkontakt
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, Engagement und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Sind Deine Aufgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres Neuwagen-Verkaufsteams
- Aktiver Verkauf von Neuwagen: Beratung, Konfiguration und Vertragsabschluss
- Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms
- Neukundengewinnung und gezielte Marktbearbeitung
- Erstellung individueller Finanzierungs- und Serviceangebote
- Analyse von Inzahlungnahmen und Ankaufspreisen in enger Zusammenarbeit mit Gutachtern
- Unterstützung des Teams bei Verkaufsgesprächen und Verkaufsaktionen
- Präsentation unseres umfassenden Dienstleistungs- und Zubehörangebots
Das Sind Deine Benefits
- Attraktives Gehalt – Du profitierst von einer stetigen Gehaltsentwicklung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung – mobil und flexibel unterwegs
- Finanzielle Sicherheit – durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzliche Urlaubstage – bei uns erhältst Du mit insgesamt 30 Urlaubstagen mehr Urlaub als im Branchenvergleich
- Exklusive Mitarbeitervorteile – attraktive Rabatte im Autohaus und bei Partnerunternehmen, Fahrradleasing sowie Fitnessangebote
- Sympathisches Arbeitsklima – dank regelmäßiger Feedbackgespräche und Team-Events sorgen wir dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst
- Persönliche Weiterentwicklung – wir bieten Dir eine gezielte Förderung durch zusätzliche Qualifikationen und Weiterbildungen
Das Sind Wir
Die Marnet Gruppe kann auf über 130 Jahre Firmengeschichte zurückblicken und ist in sieben Städten im Rhein-Main-Gebiet präsent. Seit dem 01. Januar 2023 sind wir Teil von AVEMO – einem Zusammenschluss der Autohandelsgruppen Best, Gelder & Sorg, Göthling & Kaufmann und der Marnet Gruppe. Das Unternehmen stellt eine der größten Handelsgruppen im deutschen Händlernetz der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Škoda, Seat, Cupra, Audi und Etrusco dar. Etwa 2.500 Angestellte leisten jährlich über 500.000 Servicestunden, vermarkten ca. 40.000 Fahrzeuge und betreuen über 500 Großabnehmer. Mit 38 Standorten in Taunus, Rhein-Main-Gebiet sowie Ober- und Unterfranken sind wir Mobilitätspartner vor Ort.
Klingt nach dem richtigen Job für Dich? Dann bewirb Dich einfach direkt online!
Autohaus Marnet GmbH & Co. KG
Sodener Straße 361
462 Königstein im Taunus
Bilal Taadou
Teamleiter VW & Škoda Neuwagen – aktiv im Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Marnet
Kontaktperson:
Autohaus Marnet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter VW & Škoda Neuwagen – aktiv im Verkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Automobilbranche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilverkauf und über die Marke VW. Zeige, dass du nicht nur für Autos brennst, sondern auch für die Zukunft der Mobilität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter VW & Škoda Neuwagen – aktiv im Verkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Autos und den Verkauf mitbringen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und was dich an der Position begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Automobilverkauf und deine Führungskompetenzen. Zeig uns, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du kannst sicher sein, dass alles direkt ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Marnet vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Marnet Gruppe und ihre Marken, insbesondere VW und Škoda. Zeige im Interview, dass du die neuesten Modelle und Trends im Automobilbereich kennst und wie du diese Kenntnisse in den Verkaufsprozess einbringen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen!
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung oder dein Interesse an Teamleitung verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du ein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verkaufsaffinität demonstrieren!
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Kunden betreuen würdest. Zeige deine Begeisterung für Autos und wie du diese Leidenschaft in den Verkauf einfließen lassen kannst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder nach den Herausforderungen, die in der aktuellen Marktsituation bestehen.