Du bist erfolgsorientiert und motiviert in einem aufstrebenden Unternehmen zu arbeiten? Dann bist Du bei uns im Autohaus Matschoß GmbH genau richtig!!
Wir sind Vertragspartner der Marken Mazda / Volvo / Citroen in Strausberg. Mit den Marken vertreten wir innovative Fahrzeughersteller als Partner, die auch speziell im Bereich Elektromobilität Maßstäbe setzen.
Komm in unser Mazda Team und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Anforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- erste Verkaufserfahrung in der Automobilbranche
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Gute PC Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Ein sicheres und gepflegtes Auftreten
Verantwortungs- und Aufgabenbereich:
- Verkauf von neuen und gebrauchten Fahrzeugen hauptsächlich der Marken Mazda und Volvo sowie Fremdmarken im GW-Bereich
- Professionelle Beratung und Betreuung von unseren Kunden
- Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess
- Aktive Neukundengewinnung
- Pflege unseres Kundenstammes
- Verhandlungsgeschick
Das bieten wir dir:
- Wir sind ein dynamisches erfolgreiches Unternehmen, welches sich in einem schwierigen Marktumfeld seit Jahren bewährt
- Wir bieten leistungsgerechte verhandelbare Vergütung / Provision
- Unbefristete Festanstellung
- Soziales und freundschaftliches Arbeitsklima
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien zur Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Modernste Verkaufs- und Werkstattausstattung
- Krisenfester Arbeitsplatz
Wir freuen uns Dich kennen zu lernen.
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Automobilkaufmann (m/w/d) für Mazda Autohaus in Strausberg gesucht. Arbeitgeber: Autohaus Matschoß GmbH
Das Autohaus Matschoß GmbH in Strausberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem modernen Arbeitsplatz bietet. Die Unternehmenskultur fördert ein angenehmes Arbeitsklima und bietet umfangreiche Einarbeitungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten im Zweischichtsystem, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
