Traumjob als Audi Expert & Verkaufsassistent (m/w/d)

Traumjob als Audi Expert & Verkaufsassistent (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
A
  • Coole & abwechslungsreiche Aufgaben
  • Kollegiales & dynamisches Team
  • Klare Strukturen & Prozesse
  • Regelmäßige Teamevents

Beantworten Sie die folgenden Fragen mit JA?

FINDEN SIE HERAUS, OB SIE DER RICHTIGE FÜR DEN JOB SIND

  • In Ihrem Job gleicht jeder Tag dem anderen und Langeweile steht auf der Tagesordnung?
  • Aber eigentlich wünschen Sie sich am liebsten jeden Tag eine neue Herausforderung, da Sie ein großer Fan von Abwechslung sind?
  • Sie wollen Perspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten, aber bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber fehlt davon jede Spur?

Dann lesen Sie jetzt unbedingt weiter. Denn auf dieser Seite erfahren Sie, warum Sie bei der Autohaus Michel Gruppe genau das bekommen, was Sie sich wünschen und vielleicht sogar noch ein bisschen mehr.

3 Dinge, die sich jeder Audi Expert & Verkaufsassistent (m/w/d) wünscht

WÜNSCHEN SIE SICH AUCH...

  • UNTERSTÜTZUNG IN IHREN KARRIEREZIELENSie mögen es,klare Zielevor Augen zu haben? Bei uns können Sie gemeinsam mit uns jährlichIhre Karrierezieledefinieren. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung und sorgen dafür, dass Sie diese Zieleschnellstmöglicherreichen und so von denguten Verdienstmöglichkeiten bei uns profitieren.
  • RESPEKT, WERTSCHÄTZUNG & EIN KOLLEGIALES MITEINANDEREinrespektvolles Miteinanderist bei uns die Basis einer guten Zusammenarbeit. Konflikte werden bei uns nicht ausgesessen, sonderngemeinsam gelöst. Wir haben einoffenes Ohrfür Kollegen und Mitarbeiter – auch die Tür der Geschäftsleitung steht immer offen. Wir legen Wert darauf, dass sich unsereMitarbeiter bei uns wohl fühlen, dass wir attraktive Konditionen und ein angenehmes Arbeitsplatzumfeld schaffen, so dass sich jeder gut auf seine Aufgaben konzentrieren kann.
  • FÖRDERUNG IHRER WEITERBILDUNGIn denMitarbeitergesprächen, die 1-2 Mal im Jahr stattfinden, sprechen wir auch mit Ihnen überindividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein konkretes Budget pro Mitarbeiter gibt es dabei nicht. Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier unbegrenzt, wenn Sie es möchten.

SPANNEND, VERANTWORTUNGSVOLL UND ABWECHSLUNGSREICH

  • Sie ergänzen das Neuwagen Verkaufs-Team alsAudi Produktexperte– Sie beraten Kunden und unterstützen Kollegen bei kniffligen Fragen rund um das Fahrzeug
  • Sie beschäftigen sich z.B. im Detail mit denConnect-Diensten in den Fahrzeugenund unterstützen Kunden, aber auch Kollegen bei der Kopplung und Verbindung dieser Connect-Dienste
  • Als Produktexperte agieren Sie u.a. als erster Ansprechpartner fürKunden / Interessentenim Ausstellungsraum an undsprechen diese gezielt und aktiv an
  • Sieunterstützen den Verkaufsleiteru.a. bei der Erstellung vonFahrzeugkonfigurationen und -angeboten
  • Siekontrollieren und aktualisierenlaufend unsereAngebote onlineauf unserer Website sowie auf den unterschiedlichen Fahrzeugbörsen – inkl. Bilder, Aktualität, Preise, Mitbewerber etc.
  • Sieunterstützen das Verkäufer-Teambei Bedarf rund um die Abwicklung von Fahrzeuggeschäften – z.B. Zulassung von Kunden-Fahrzeugen, Rücknahme von Leasingfahrzeugen, Organisation von Probefahrten, Erstberatung rund um die Fahrzeuge, etc.
  • Siekümmern sichum dieFahrzeugpräsentation im Audi Hangar– dazu gehören nicht nur die Fahrzeuge selbst, sondern auch z.B. die korrekte Auszeichnung von Preis und Fahrzeugdetails, die lückenlose Präsentation der Zubehörmuster, etc.
  • Siearbeiten mit dem Marketing-Team zusammenz.b. bei der Markteinführung von neuen Fahrzeugen, bei der Erstellung von Fahrzeug-Werbekampagnen, etc.
  • In Abstimmung mit dem Verkaufsleiter, sind Sieverantwortlich für die Verwaltung der eigenen Fahrzeuge, also insb. der Vorführwagen – z.B. Kontrolle der Laufleistungen & Haltedauerfristen, Zulassungen und Abmeldungen, Pflege des Vorführwagenplaners, etc.
  • Sie sindAnsprechpartner und verantwortlichfür die gesamte Abwicklung vonGroßkunden-Direktgeschäften mit dem Audi Hersteller
  • Sie kümmern sich um diePflege des Fahrzeugbestandesin unseren führenden Systemen Easy-Car-Sales und Vaudis
  • Sieinformieren sich aktiv und selbstständig über aktuelle Aktionen vom Herstellersowie Branchentrends, besuchenregelmäßig Schulungenund nehmen anVeranstaltungenteil, insbesondere zu Themen wie Vertrieb und Fahrzeugpräsentationen

KLARE ANFORDERUNGEN FÜR DEN JOB

Uns ist es wichtig, dassSieeinpositiver, lebensbejahender und kommunikativerMenschsind, der a) ein gutes Händchen fürOrganisation und Strukturhat, b) sich in einemdynamischen Arbeitsumfeldwohl fühlt und c) es versteht, wie manmit Kunden umgeht.Darüber hinaus bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:

  • Sie haben eineabgeschlossene kaufmännische Ausbildungoder einenvergleichbaren Studienabschluss
    • Idealerweise haben Sie dieAusbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d)absolviert und/oder bereitsErfahrungen in der Automobilbranchebzw.im Autohausgesammelt
  • Idealerweise sind Sie auch bereitsfit im Umgang mit EVA(Elektronischer Verkaufsassistent) undkennen schon Easy Car Sales(digitale Fahrzeugakte)
  • Die MarkeAudilässt Ihr Herz höher schlagen
  • Geordnete Abläufeund Strukturensind Ihnen wichtig, aberSie wissen es auch zuimprovisieren, wenn mal nicht alles nach Plan läuft
  • Freunde und Kollegen bezeichnenSiegerne als“zuverlässig und gewissenhaft”
  • SiehelfenAnderenundpackenauch einfach malmit an,um etwas „fertig zu kriegen“
  • Es fällt Ihnen grundsätzlich leicht,mit Anderen ins Gespräch zu kommenund sich schnell auf „unbekannte“ Situationen einzustellen
  • Sieachtenauf einenrespektvollen Umgangmit Kunden und Ihren Kollegen
  • Langeweile ist nicht Ihr Ding – Sie haben ehrlichSpaßdaran, wennan der Arbeit auchwas los ist
  • Siesindbereit,neue Dinge zu lernenundsich weiterzuentwickeln
  • Siesindsicher im Umgangmit MS Office 365, Outlook, dem Internet inklusive Social Media undfreunden sichschnell mit neuenIT Systemenan
  • Über die Automobilbranche sind Sie immer top-informiert,nicht nur weil Sie müssen, sondern weil Sie es wollen und einepersönliche Leidenschaft für Autoshaben
  • Sie sindfit in der digitalen Welt,denn Sienutzen aktiv Social Mediaund wissen diese Kanäle auch für das Geschäft einzusetzen
  • Sie haben einenFührerschein der Klasse B

TRADITION MIT HERZ, ZUKUNFT MIT LEIDENSCHAFT

Als Familienunternehmen in der 2. und 3. Generation geben wir jeden TagVollgas an inzwischen vier Standorten in Gießen. Wir sind DER Premium-Partner für individuelle Mobilitätslösungen sowie erstklassigen Service fürunsere Kunden in der Region. Denn wir verkaufen nicht bloß Autos, wir verkaufen Mobilität. Die Autohaus Michel Gruppe besteht aus:

Autohaus Michel GmbH & Co. KG

  • Besser bekannt als: Autohaus Michel
  • Vertrieb & Service: Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge
  • Service: Skoda
  • Standorte: 3

MH Autoforum GmbH & Co. KG

  • Besser bekannt als: Audi Zentrum Gießen
  • Vertrieb & Service: Audi
  • Service: Seat, Cupra
  • Standorte. 1

Viele gute Gründe für eine Karriere in der Autohaus Michel Gruppe
BEI UNS ERWARTEN SIE VIELE BENEFITS

DasEinstiegsgehalt im kaufmännischen Bereich liegt bei rund 40.000 EUR brutto pro Jahr.Das Brutto-Jahresgehalt basiert auf einer 40-Stunden-Woche und beinhaltet Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach dem Ausbildungsstand sowie der einschlägigen Berufserfahrung des Bewerbers.

Außerdem erwarten Sie folgendeBenefits in der Autohaus Michel Gruppe:

  • Unbefristeter Vertrag – damit Sie sich keine Sorgen um die Zukunftmachen müssen
  • 30 Tage Urlaub – um die Batterien wieder aufzuladen zu können
  • Betriebliche Altersvorsorge – sodass Sie für die Zukunft finanziellabgesichert sind
  • Die Geschäftsleitung als operativer Ansprechpartner – wir habenimmer ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter, sowohl beiberuflichen, als auch bei privaten Herausforderungen
  • Klare interne Kommunikation – über Info-Veranstaltungen, den Jourfixes oder das Intranet bekommen Mitarbeiter Neuigkeiten schnellmit
  • Klarer Einarbeitungsplan zum Arbeitsstart – inklusive Starter Paket.So sind Sie bestens auf Ihren Job bei uns vorbereitet
  • Regelmäßige Feedbackgespräche – in denen auch die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihr Feedback zu äußern. Hier werden auchzukünftige Maßnahmen hinsichtlich der individuellen
    Weiterentwicklung besprochen
  • Dienstwagen – insbesondere im Verkauf steht für Sie einDienstwagen bereit
  • Lease-a-bike
  • Persönliche Coaching-Termine – bei Bedarf individuell, persönlichvereinbart – mit einem erfahrenen und professionellen Coach imBereich “Psychologie im Unternehmen”
  • Top ausgestatteter Arbeitsplatz – mit Laptops, Mobiltelefonen undteilweise Tablets
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle – für mehr Flexibilität in derFreizeitgestaltung
  • Home-Office – wenn es für die Stelle umsetzbar ist
  • Hochwertige Mitarbeiterveranstaltungen – z.B. Weihnachtsfeiern,After-Work-Veranstaltungen, Jubiläumsfeiern, Sommerfest mit denFamilien
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen – denn wir schätzen Ihre Arbeit,die Sie täglich für die Autohaus Michel Gruppe leisten
  • Erfolgsbeteiligung – z.B. in Form von Prämien usw.
  • Klare Verantwortlichkeiten, Aufgabengebiete und Ansprechpartner– sodass Sie effizient arbeiten und sich bei Fragen immer anjemanden wenden können
  • Strukturierte Arbeitsweise und Prozesse – sodass Sie immer genauwissen, was zu tun ist und unser Betrieb reibungsarm funktioniert
  • Autowaschpakete zu Sonderkonditionen
  • Pünktliche Gehaltszahlung – wir legen großen Wert darauf, dass Siepünktlich Ihr Gehalt bekommen
  • Kostenlose Getränke – Sie können sich bei uns immer kostenlos amWasser oder Kaffee bedienen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – wie z.B. Schulungen,Seminare, Prüfungen, mit internen und externen Dienstleistern
  • Kostenlose Teilnahme an Fahrsicherheitstrainings, Erste-Hilfe-Kurse etc.

Bewerben Sie sich bitte nicht, wenn...

  • ...Sie nur einen stinknormalen Job haben wollen, nur um Geld zu verdienen
  • ...Sie Ihren Beruf nicht als Berufung sehen, sondern nur als Tätigkeit, die Ihre Miete bezahlt
  • ...Sie kein Interesse haben, echte und teilweise freundschaftliche Beziehungen zu Ihren Kollegen und unserenKunden aufzubauen
  • ...Sie kein Interesse haben, auch gemeinsam in einem Team große Erfolge zu erreichen
  • ...wenn Sie sich nicht an Regeln halten möchten und sich denken, Sie sind schon so weit, sich nichts mehr sagenlassen zu müssen
  • ...wenn für Sie klare Strukturen und Ordnung fremd und lästig sind

DENN SIND WIR EHRLICH: ZU UNTERSCHIEDLICHE ZIELE UND ERWATUNGEN SIND LEIDER KEINE GUTE BASIS FÜ…

Warum Sie Teil der Autohaus Michel Gruppe sein wollen?

BEANTWORTEN SIE SICH DIE FOLGENDEN FRAGEN

Sie möchten nicht nur stumpf einem Job nachgehen, sondern mit Leidenschaftdabei sein? Sie möchten motiviert sein, sich in Ihrem Job weiterzuentwickeln -persönlich und beruflich?

Sie möchtenTeil eines großartigen Teams sein, das sich dabei unterstützt, dasBeste aus sich rauszuholen? ...genau das leben wir in unserem Alltag.

INDIVIDUELLE ARBEITSZEITMODELLE, FAIRE BEDINGUNGEN,PERSÖNLICHE COACHINGS, VIELE ZUSATZLEISTUNGEN UND EINEMODERNE FEEDBACK-KULTUR

Laut Rückmeldungen unserer Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und modernerArbeitgeber, der wirklich großen Wert auf faire Bedingungen in allen Bereichenlegt – z.B. regelmäßige Gehaltsanpassungen und Feedbackgespräche sowieindividuelle Arbeitszeitmodelle wo es uns möglich ist, gehören bei uns dazu.Wenn Sie bereit sind, Ihre Leidenschaft und Motivation mit uns zu teilen und abund zu auch die Extrameile zu gehen, dann lesen Sie gerne weiter. Wir sindvielleicht Ihr perfect match.


Autohaus Michel Gruppe
Regina Förstl
Grünberger Straße 49-63
35394 Gießen
Tel. 0641 9403-0
berufung@autohaus-michel.de

#J-18808-Ljbffr

Traumjob als Audi Expert & Verkaufsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Michel GmbH & Co. KG / MH Autoforum GmbH & Co. KG

Die Autohaus Michel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, in der die Geschäftsleitung stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat. Mit einem strukturierten Einarbeitungsplan, regelmäßigen Feedbackgesprächen und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt so für ein motivierendes Arbeitsumfeld in Gießen.

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Kontaktdaten:

Autohaus Michel GmbH & Co. KG / MH Autoforum GmbH & Co. KG Recruiting-Team