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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden persönlich und verkaufe Ford Neuwagen mit Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Innovatives Autohaus mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionssystem, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Zukunft des Automobilverkaufs.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und regelmäßige Mitarbeiter-Events warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Verkaufsteam ist bereit für neuen Zuwachs - vergrößere unser Team als Ford PKW Neuwagen Verkäufer! Du repräsentierst uns und unsere Philosophie nach außen, deshalb solltest du vor allem eines besonders gut können: unsere Kunden außergewöhnlich persönlich beraten und natürlich unsere tolle Produktpalette vermarkten.
Aufgaben
- Verantwortung für die Erreichung der persönlichen Verkaufsziele beim Verkauf von Ford Pkw Neuwagen
- qualifizierte Betreuung und Information der Interessenten und Käufer über die Service-Dienstleistungen des Unternehmens, über Leasing und Finanzierung sowie Kfz-Versicherung und Garantiepakete
- Sicherstellung von außergewöhnlicher Kundenzufriedenheit
- Bindung von Stamm- und Neukunden an das Unternehmen durch regelmäßige Kontaktpflege
- Außendienst möglich
Qualifikation
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in der Kundenberatung und -betreuung
- Identifikation mit innovativen und werthaltigen Marken
- Durchhaltevermögen und Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen
Benefits
- attraktives Provisionssystem
- außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
- dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein
- Qualifikation und Zertifizierung als Verkaufsberater/in möglich
- viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.)
- regelmäßige Mitarbeiter- & Firmenevents
- wir fördern unsere Mitarbeiter ganz individuell (inkl. bezahlter Weiterbildung)
- Bikeleasing
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness
- individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.)
- großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen & Lösungen für Mitarbeiter & Kunden - bring dich ein!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein! Sende uns deinen Lebenslauf und bei Fragen kannst du uns jederzeit kontaktieren.
Automobilverkäufer (m/w/d) Ford Arbeitgeber: Autohaus Mothor GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Mothor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automobilverkäufer (m/w/d) Ford
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automobilverkäufer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Verkaufsprozess – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter sind auch immer auf der Suche nach neuen Talenten!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ford und deren Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Skills für die Position!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Autos und Kundenberatung in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automobilverkäufer (m/w/d) Ford
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Kundenorientierung: Da du im Verkauf tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und -betreuung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du außergewöhnliche Kundenzufriedenheit sicherstellst.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Mothor GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Ford
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke Ford und deren Produktpalette verschaffen. Zeige dein Interesse an den neuesten Modellen und Technologien, um zu zeigen, dass du ein echter Fan bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du genutzt hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Verkaufsziele im Blick
Mach dir Gedanken über Verkaufsziele und wie du diese erreichen kannst. Sei bereit, konkrete Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du zielstrebig und motiviert bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.