Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für erstklassigen Kundenservice im Autohaus.
- Unternehmen: Autohaus Mothor GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Attraktive Provisionen, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Autohauses und entwickle deine Führungsqualitäten weiter.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du sammelst gern AUTOgramme? Dann bist du bei uns genau richtig.
Was Dich bei uns erwartet:
- attraktives Provisionssystem
- außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
- dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein
- Qualifikation und Zertifizierung als Verkaufsberater/in möglich
- viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.)
- regelmäßige Mitarbeiter- & Firmenevents
- wir fördern unsere Mitarbeiter ganz individuell (inkl. bezahlter Weiterbildung)
- 30 Tage Urlaub
- Bikeleasing
- Firmenfitness
- Kita-Zuschuss
- individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.)
- großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen & Lösungen für Mitarbeiter & Kunden - bring dich ein!
Deine zukünftigen Aufgaben:
- mit deinen Führungsqualitäten und Scharfsinn für Potenziale entwickelst du ein hochmotiviertes und engagiertes Team
- Sicherstellung einer optimalen Serviceleistung gegenüber unseren Kunden
- professionelle Abwicklung von Reklamationen
- Planung und Durchführung von Kundenbetreuungs- und -bindungsmaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur optimalen Marktausschöpfung für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör in Zusammenarbeit mit unserem Serviceleiter Gesamt
- die Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung von gemeinsamen Zielen im Bereich der Qualität, Produktivität sowie Kosten und Umsatz
- Weiterentwicklung und stetige Optimierung der Serviceprozesse und -qualität
- Ergebnisverantwortung und Sicherung der optimalen Markt- und Ertragsposition im Verantwortungsbereich
- die Regelkommunikation auf After-Sales Ebene sowie mit weiteren Dienstleistern
- vorbereitende Maßnahmen zur ISO Prüfung des Herstellers
Das solltest Du mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender beruflicher Qualifikation
- idealerweise nachweisbare Erfolge im Servicebereich eines Automobilhandelsunternehmens
- mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Prozesskenntnisse im Bereich Service
- souveräne Kommunikation mit Kunden und Herstellern kombiniert mit überzeugendem Auftreten und Durchsetzungsstärke
- höchster Qualitätsanspruch und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- erfolgsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
Serviceleiter (m/w/d) im Autohaus Autohaus Mothor GmbH - Brandenburg Arbeitgeber: Autohaus Mothor GmbH
Die Autohaus Mothor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Provisionssystem und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch eine individuelle Förderung durch bezahlte Weiterbildungen. In einem persönlichen und teamorientierten Arbeitsumfeld in Brandenburg stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, was durch regelmäßige Events und eine offene Kommunikation gefördert wird. Mit 30 Tagen Urlaub, Bikeleasing und Firmenfitness sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet somit eine bedeutende Perspektive für alle, die in der Automobilbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) im Autohaus Autohaus Mothor GmbH - Brandenburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Autohaus Mothor GmbH, ihre Marken und Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Autohaus oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit den Verantwortlichen austauschen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) im Autohaus Autohaus Mothor GmbH - Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Servicebereich. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und wie du Teams motiviert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur redet, sondern auch handelt. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Mothor GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Autohaus Mothor GmbH und deren Markenportfolio. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und Prozesskenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Serviceleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, über deine nachweisbaren Erfolge im Servicebereich zu sprechen. Betone, wie du zur Optimierung von Serviceprozessen beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Qualifikationen zu untermauern.
