Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und gestalte die Zukunft im Automobilvertrieb.
- Unternehmen: Autocenter Mothor GmbH - ein innovativer Ford- & Mitsubishi-Vertragshändler.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Wir sind eine kununu Top Company 2026 mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Autos und erste Erfahrungen in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vervollständige unser Team als Verkaufsleiter (m/w/d) und komm mit uns auf die Überholspur!
Standort: Autocenter Mothor GmbH, Ford- & Mitsubishi-Vertragshändler, Heerener Straße 19, 39576 Stendal.
Gestalte unsere Zukunft mit & führe dein Team zum Erfolg! Du hast Benzin im Blut, ein Händchen für Menschen und brennst dafür, die Zukunft eines starken Teams aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Verkaufsleiter (m/w/d) für Ford übernimmst Du eine Schlüsselfunktion in einem unserer 8 Standorte. Du trägst Verantwortung, motivierst Dein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern begeistert.
Gerne unterstützen wir dich auch dabei, in deine neue Rolle hineinzuwachsen.
Was Dich bei uns erwartet:
- attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten
- eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
- dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein
- individuelle Qualifikation und Zertifizierung
- viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.)
- Firmenfitness
- regelmäßige Mitarbeiter- & Firmenevents
- 30 Tage Urlaub
- individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.)
- großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen & Lösungen für Mitarbeiter & Kunden - bring dich ein!
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Verantwortung mit Drive: Du leitest unseren Verkaufsbereich für Neu- und Gebrauchtwagen eigenständig und verantwortungsbewusst.
- Teamführung auf Augenhöhe: Du motivierst, schulst und bewertest Dein Verkäufer-Team und förderst ihre persönliche Entwicklung.
- Kunden begeistern: Durch Maßnahmen wie die CSM-Befragung stellst Du sicher, dass unsere Kunden immer mit einem Lächeln nach Hause fahren.
- Markt & Wettbewerb: Du erkennst Potenziale, analysierst den Markt und hast unsere Mitbewerber im Blick.
- Strategie-Profi: Gemeinsam mit der Unternehmensleitung entwickelst und setzt Du erfolgreiche Verkaufsstrategien um.
- Zahlen im Griff: Du planst und überwachst Umsatzziele und Deckungsbeiträge – Rendite-Management ist für Dich kein Fremdwort.
- Marketing & PR: Du bringst kreative Ideen zur Absatzsteigerung mit und setzt sie in die Tat um.
Das solltest Du mitbringen:
- Leidenschaft für Autos: Ford ist Deine Marke, und Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten.
- Führungskompetenz: Du weißt, wie Du Dein Team an die Spitze führst – motivierend und auf Augenhöhe oder du willst genau das bei uns lernen!
- Kaufmännisches Know-how: Zahlen sind Dein Ding, und Du hast schon ein wenig Erfahrung in der Analyse und Steuerung von Kennzahlen.
- Organisationstalent: Du hast den Überblick, bist strukturiert und entscheidungsstark.
- Technikverständnis: Du bist geübt im Umgang mit modernen und digitalen Arbeits- und Organisationsmitteln.
Unsere Mitarbeiter haben bestimmt: wir sind kununu Top Company 2026! Wir versuchen uns ständig als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln und unsere Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und das spiegelt sich in unserem Arbeitsumfeld wider. Wir freuen uns darauf, weitere talentierte und motivierte Menschen in unserem Team willkommen zu heißen.
Entdecke unsere Karrieremöglichkeiten und werde Teil unseres ausgezeichneten Teams!
JETZT UNVERBINDLICH KENNENLERNEN
Wir sind stolz darauf, seit vielen Jahren unseren Kunden eine erstklassige Auswahl an Fahrzeugen und einen exzellenten Service zu bieten. Doch das ist nur möglich, weil wir auf ein Team von engagierten und motivierten Mitarbeitern setzen, die mit Herzblut dabei sind. Besondere Leistungen werden bei uns individuell belohnt. Auch für die Vermittlung neuer Mitarbeiter kannst du dir Prämien verdienen.
Standort Brandenburg an der Havel: Natalie Bahlecke. Willst du im wunderschönen Brandenburg an der Havel, dem Venedig der Mark, in einem der größten und innovativsten Automobil-Unternehmen mit mehr als 80 Kollegen arbeiten? Dann wende dich an mich. 03381 763-116 E-Mail schreiben.
Verkaufsleiter (m/w/d) Autocenter Mothor GmbH - Stendal Arbeitgeber: Autohaus Mothor GmbH
Die Autocenter Mothor GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum. In einem dynamischen Team, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt, hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen zu entwickeln und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen. Mit 30 Tagen Urlaub, Firmenfitness und regelmäßigen Mitarbeiter-Events sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsumfeld und fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter (m/w/d) Autocenter Mothor GmbH - Stendal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Automobilmarkt und über die speziellen Marken, die das Autohaus vertreibt. Zeige, dass du ein echter Branchenkenner bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Autos und Teamführung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) Autocenter Mothor GmbH - Stendal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung bei der Sache sind.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du genau zu unserem Team passt und was dich an der Position als Verkaufsleiter reizt. Zeig uns deine Motivation!
Zahlen lügen nicht!:Da du im Verkauf tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine kaufmännischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge im Umgang mit Zahlen und Kennzahlen – das beeindruckt uns!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So hast du die besten Chancen, direkt bei uns gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Mothor GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Autocenter Mothor GmbH. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Kunden begeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Verkaufsleiter greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Autos
Da die Stelle einen starken Bezug zur Automobilbranche hat, ist es wichtig, deine Begeisterung für Autos und insbesondere für die Marke Ford zu zeigen. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Verkaufsbereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
