Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und gestalte die Zukunft im Automobilvertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Kundenbegeisterung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen ein – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Autos, Führungskompetenz und kaufmännisches Know-how sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte unsere Zukunft mit & führe dein Team zum Erfolg! Du hast Benzin im Blut, ein Händchen für Menschen und brennst dafür, die Zukunft eines starken Teams aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Verkaufsleiter (m/w/d) für Ford übernimmst Du eine Schlüsselfunktion in einem unserer größten Standorte. Du trägst Verantwortung, motivierst Dein Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern begeistert.
Aufgaben
- Verantwortung mit Drive: Du leitest unseren Verkaufsbereich für Neu- und Gebrauchtwagen eigenständig und verantwortungsbewusst.
- Teamführung auf Augenhöhe: Du motivierst, schulst und bewertest Dein Verkäufer-Team und förderst ihre persönliche Entwicklung.
- Kunden begeistern: Durch Maßnahmen wie die CSM-Befragung stellst Du sicher, dass unsere Kunden immer mit einem Lächeln nach Hause fahren.
- Markt & Wettbewerb: Du erkennst Potenziale, analysierst den Markt und hast unsere Mitbewerber im Blick.
- Strategie-Profi: Gemeinsam mit der Unternehmensleitung entwickelst und setzt Du erfolgreiche Verkaufsstrategien um.
- Zahlen im Griff: Du planst und überwachst Umsatzziele und Deckungsbeiträge – Rendite-Management ist für Dich kein Fremdwort.
- Marketing & PR: Du bringst kreative Ideen zur Absatzsteigerung mit und setzt sie in die Tat um.
Qualifikation
- Leidenschaft für Autos: Ford ist Deine Marke, und Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten.
- Führungskompetenz: Du weißt, wie Du Dein Team an die Spitze führst – motivierend und auf Augenhöhe.
- Kaufmännisches Know-how: Zahlen sind Dein Ding, und Du hast Erfahrung in der Analyse und Steuerung von Kennzahlen.
- Organisationstalent: Du hast den Überblick, bist strukturiert und entscheidungsstark.
- Technikverständnis: Du bist geübt im Umgang mit modernen und digitalen Arbeits- und Organisationsmitteln.
Benefits
- attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Komponenten
- eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- außergewöhnlich persönlich - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
- dank Mitarbeiter-App immer auf dem neuesten Stand sein
- individuelle Qualifikation und Zertifizierung
- viele Mitarbeiterrabatte (Online-Shopping, Wohnmobil-Urlaub, Fahrzeugkauf, Werkstatt, Teile u.v.m.)
- regelmäßige Mitarbeiter- & Firmenevents
- 30 Tage Urlaub
- Bikeleasing
- individuelle Prämienlösungen (Kunden-Vermittlung, Geburtstag, Jubiläum, besondere Leistungen u.v.m.)
- großes Markenportfolio - du profitierst von unseren 6 Marken und 9 Standorten
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen & Lösungen für Mitarbeiter & Kunden - bring dich ein!
Lust, Gas zu geben? Dann komm in unser Team und mach den Unterschied – für Dein Team, unsere Kunden und den Erfolg von Ford bei MOTHOR. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Schick uns Deine Unterlagen einfach per Mail oder ruf uns direkt an, wenn Du noch Fragen hast.
Verkaufsleiter (m/w/d) Ford Arbeitgeber: Autohaus Mothor GmbH
Als Automobilverkäufer (m/w/d) bei Ford Autocenter Mothor in Brandenburg profitierst du von einem attraktiven Provisionssystem und einer außergewöhnlich persönlichen Arbeitsatmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter-App hält dich stets auf dem neuesten Stand, während zahlreiche Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zur Qualifikation und Zertifizierung dir helfen, deine Karriere voranzutreiben und das Beste aus deiner Leidenschaft für Autos zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter (m/w/d) Ford erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Autohaus Mothor GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Autohaus Mothor GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Autohaus Mothor GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Autohaus Mothor GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter (m/w/d) Ford mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Autohaus Mothor GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Autohaus Mothor GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Mothor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
