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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen und koordiniere spannende Events.
- Arbeitgeber: Wir sind Partner von Opel und Hyundai, spezialisiert auf Vertrieb und Service.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, angemessene Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und starte deine Automobilkarriere mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Medienbereich und sehr gute Adobe-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten kontinuierliche Weiterbildung und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung / Umsetzung von zielgerichteten Marketingkampagnen (crossmedial) in Abstimmung mit den operativen Abteilungen
- Contententwicklung und Pflege unserer Onlinebereiche (Website, Social Media, YouTube, SEO und SEA, etc.)
- Planung und Umsetzung von Videodrehs inkl. Schnitt und Aufbereitung nach CD
- Planung und Koordination von Roadshows und Events (VIP-Events, Fahrzeugpremieren, Händlerfeste, etc.)
- Beauftragung und Koordination von Dienstleistern
- Abstimmung der Marketingkampagnen mit den Herstellern sowie Betreuung der Freigabeprozesse
Arbeitsbeginn: per sofort
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d) oder Mediengestalter*in Bild und Ton (m/w/d) oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat)
- Du verfügst bereits über Berufserfahrung und gestalterisches Talent
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein gutes Selbstmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zum Lebenslauf: Beständigkeit innerhalb einer Branche und/oder Tätigkeit mit überschaubarer Anzahl an Stationen – ohne regelmäßigen Arbeitgeberwechsel
- Teamfähigkeit
Was uns auszeichnet
Wir sind ein erfolgreicher Vertragspartner der Opel Automobile GmbH und der Hyundai Motor Deutschland GmbH in den Bereichen Vertrieb und Service. Qualität und Kundenorientierung haben bei uns höchste Priorität.
Starte jetzt deine Automobilkarriere im Autohaus oder setzte sie fort. Gemeinsam können wir viel erreichen. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich, eine angemessene Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, sowie ausgezeichnete Perspektiven – unterstützt von gezielten Trainings und ständiger Fort- und Weiterbildung. Wenn es dich reizt, in einem sympathischen, engagierten Team zu arbeiten, dann sende uns deine Anfrage über das Kontaktformular oder richte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums bzw. Wunschtermins direkt per E-Mail an
#J-18808-Ljbffr
Marketingassistent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Ortmann GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Ortmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingassistent*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um innovative Marketingkampagnen zu entwickeln. Überlege dir, wie du die verschiedenen Kanäle wie Social Media und YouTube optimal nutzen kannst, um die Zielgruppe anzusprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud. Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, um deine Fähigkeiten in InDesign, Photoshop und Illustrator während des Gesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Planung und Durchführung von Events zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich Roadshows oder andere Veranstaltungen organisiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingassistent*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Marketingassistent*in. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Marketing, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen sowie im Umgang mit der Adobe Creative Cloud. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative unter Beweis stellen. Dies könnte durch Projekte oder Aufgaben geschehen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenverantwortlich Lösungen gefunden hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben und gegebenenfalls Arbeitsproben oder Referenzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Ortmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Marketingkampagnen vor
Informiere dich über aktuelle Marketingkampagnen des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen könntest. Zeige, dass du kreativ bist und ein Gespür für zielgerichtete Ansprache hast.
✨Präsentiere dein Portfolio
Da du mit der Adobe Creative Cloud arbeiten wirst, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige deine besten Designs und erkläre den kreativen Prozess dahinter. Das wird deine gestalterischen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du Konflikte gelöst hast. Das passt gut zu der Teamorientierung, die das Unternehmen sucht.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich engagieren möchtest.
