Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Service-Team und kümmere dich um unsere Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit 75 Jahren Tradition.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Autohauses und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und Meisterprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Verantwortung übernehmen. Menschen führen. Service gestalten.
Seit 75 Jahren stehen wir als familiengeführtes Autohaus in Bietigheim-Bissingen für Kompetenz, Verlässlichkeit und persönliche Kundenbetreuung. Als Renault-Vertragspartner seit 1967 und Dacia-Vertragspartner seit 2005 sind wir ein etablierter Ansprechpartner in der Region. Mit rund 20 engagierten Mitarbeitenden verkaufen wir jährlich rund 700 Neu- und Gebrauchtfahrzeuge. Unser Erfolg basiert auf einem eingespielten Team, kurzen Entscheidungswegen und vielen langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Unternehmen seit Jahren mitprägen.
Da unser langjähriger Serviceleiter nach 17 erfolgreichen Jahren in den Ruhestand gegangen ist, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren Servicebereich mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen weiterführt.
Ihre Aufgaben:
- Als Serviceleiter übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für unseren Servicebereich und sind erste Ansprechperson für unsere Kunden.
- Persönliche Annahme und Betreuung unserer Servicekunden.
- Beratung unserer Kunden sowie Erklärung von Reparatur- und Wartungsarbeiten.
- Erstellung von Kostenvoranschlägen und Werkstattaufträgen.
- Organisation und Steuerung des täglichen Werkstattablaufs.
- Fachliche Führung unseres Werkstattteams mit sechs Mitarbeitenden und einem Auszubildenden.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem zweiten Serviceberater sowie unserem Serviceassistentinnen-Team.
- Kommunikation mit Renault und Dacia bei Garantie-, Kulanz- und Servicefällen.
- Vorbereitung der Werkstattaufträge für eine korrekte Abrechnung.
- Sicherstellung der Herstellervorgaben und Qualitätsstandards.
- Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen mit dem Ziel einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Bereich (z. B. als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Nutzfahrzeugmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation) sowie erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position im Service eines Autohauses.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten.
- Organisationstalent, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Führungskompetenz und Freude daran, Menschen zu motivieren und gemeinsam im Team Ziele zu erreichen.
Das erwartet Sie:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit 75-jähriger Tradition.
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum.
- Ein eingespieltes, motiviertes und langjähriges Team.
- Unterstützung durch einen erfahrenen Kollegen im Service sowie durch unser Serviceassistenz-Team.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Miteinander.
- Arbeiten ausschließlich von Montag bis Freitag.
- Arbeitszeit 42-Stunden-Woche Montag bis Donnerstag: 07:30 Uhr bis 18:00 Uhr mit insgesamt 1,5h Pause, Freitag: 07:30 Uhr bis 15:00 Uhr mit insgesamt 1,5h Pause.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres traditionsreichen Renault- und Dacia-Autohauses in Bietigheim-Bissingen.
Oder schriftlich an: Autohaus Otto Kohfink GmbH & Co. KG Renault- & Dacia-Vertragshändler Gustav-Rau-Str. 5 74321 Bietigheim-Bissingen (zwischen Stuttgart und Heilbronn) Tel.: 07142/9733-0
kfz-Serviceleiter (m/w/d) Autohaus Renault & Dacia Arbeitgeber: Autohaus Otto Kohfink GmbH & Co. KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien, die eine wertschätzende Unternehmenskultur fördern. Mit über 75 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche und einem engagierten Team legen wir großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch herstellerspezifische Fort- und Weiterbildungen. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen und eine gute Work-Life-Balance in einer traditionsreichen Werkstatt in Bietigheim-Bissingen.
Kontaktdaten:
Autohaus Otto Kohfink GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so kfz-Serviceleiter (m/w/d) Autohaus Renault & Dacia erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Autohaus Otto Kohfink GmbH & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Autohaus Otto Kohfink GmbH & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um kfz-Serviceleiter (m/w/d) Autohaus Renault & Dacia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Autohaus Otto Kohfink GmbH & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Autohaus Otto Kohfink GmbH & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Otto Kohfink GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Autohaus Otto Kohfink GmbH & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
