Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und plane die Werkstattabläufe für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit über 50 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Teamevents, kostenlose Getränke und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung als Kfz-Technikermeister/in oder Bachelor Professional erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Autohaus Raber GmbH & Co. KG sucht einen engagierten Werkstattleiter (m/w) KFZ für Vollzeit (unbefristet) in Neustadt an der Weinstraße. Unser Familienbetrieb mit 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat mehr als 50 Jahre Erfahrung im automobilen Sektor und arbeitet mit den Marken MAZDA, MG, FIAT, MITSUBISHI.
Verantwortlichkeiten:
- Auftragseinteilung der Monteure
- Termineinteilung der Werkstattplanung
- Endkontrolle der reparierten Fahrzeuge
- Analyse und Bewertung gängiger Reparaturen auf Grundlage von Kundenbeschreibungen
- Führungskraft: Arbeitseinteilungen vornehmen
- Routiniert mit allgemeinen PC-Anwendungen (E-Mail, MS Office etc.)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kraftfahrzeugtechnikermeister/in oder Bachelor Professional im Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk
- Idealerweise bereits Erfahrung in einem Kfz‑Servicebetrieb
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Teamevents
- Kostenfreie Getränke
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterpreise
- Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an: n.raber@autohaus-raber.de
Werkstattleiter (m/w) KFZ Arbeitgeber: Autohaus Raber GmbH & Co. KG
Das Autohaus Raber GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und kostenfreien Getränken schafft. Mit über 50 Jahren Erfahrung im automobilen Sektor und einem engagierten Team von 35 Mitarbeitern fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und bietet somit eine bedeutende Perspektive für alle, die in der Kfz-Branche tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Autohaus Raber GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstattleiter (m/w) KFZ erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Autohaus Raber GmbH & Co. KG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Autohaus Raber GmbH & Co. KG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter (m/w) KFZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Autohaus Raber GmbH & Co. KG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Autohaus Raber GmbH & Co. KG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Raber GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Autohaus Raber GmbH & Co. KG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
