Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalverwaltung, Recruiting und Personalmarketing in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil eines der größten BMW und MINI Vertragshändler in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Fahrtkostenzuschuss und sehr gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und erfahrene Ausbilder warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem Familienunternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss, Organisationstalent und gute Deutschkenntnisse sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort Memmingen
Ausbildungsbeginn 01.09.2027
Ausbildungsdauer 3 Jahre
Das lernst du bei uns:
- Personalverwaltung: Unterstützung bei der Vertragserstellung, Zuarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Listen, Einblick in die Gehaltsabrechnung, Administration von Fehlzeiten und Urlaubstagen in unser Zeitwirtschaftssystem, Unterstützung bei diversen Personalthemen von A-Z.
- Recruiting: Unterstützung bei der Auswahl von Bewerbern, Planung von Vorstellungsgesprächen sowie ggf. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Unterstützung bei diversen Tätigkeiten mit unserer Rekrutierungssoftware BITE.
- Personalmarketing: Mitorganisation von verschiedenen Ausbildungsmessen, Unterstützung im Bereich Schulpartnerschaften, Mitbetreuung unserer Social-Media Kanäle wie Instagram und Facebook.
- Berufsausbildung: Unterstützung bei der Vertragserstellung, Anmeldungen zu Zwischen- & Abschlussprüfungen, Personalaktenkontrolle, Mitorganisation des jährlichen Ausbildungsstartes.
Wir freuen uns auf:
- Mindestens Mittlerer Schulabschluss, auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen.
- Hervorragendes Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit.
- Hohe Diskretion und gute Umgangsformen.
- Sicherer Umgang mit Word, Excel und PowerPoint.
- Erste Erfahrungen durch Praktika sind wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Motivation, in einem Familienunternehmen langfristig Fuß zu fassen.
Freue dich auf:
- Sehr gute Übernahmechancen.
- Bei hoher Motivation und Eigeninitiative: Möglichkeit der Weiterbildung zum IHK Personalfachmann (M/W/D) oder IHK Lohnbuchhalter (M/W/D).
- Eine Ausbildung bei einem der größten BMW und MINI Vertragshändler in Deutschland.
- Qualifizierte und erfahrene Ausbilder-/innen.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Aufgaben.
- Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien.
- Notenbonus.
- Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule.
Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.000,00 € (brutto), 2. Jahr 1.100,00 € (brutto), 3. Jahr 1.200,00 € (brutto), 4. Jahr 1.300,00 € (brutto).
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. Vielen Dank.
2027 - Kaufmann für Büromanagement (Personal) M/W/D Arbeitgeber: Autohaus Reisacher GmbH
Als Werkstattmeister M/W/D bei Reisacher in Ulm profitieren Sie von einem zukunftsorientierten und unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen BMW und MINI Händler. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle technische Weiterbildungsmaßnahmen und bietet Ihnen abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Krippenzuschuss und Bikeleasing. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Sie bei wichtigen familiären Ereignissen mit bezahlter Freistellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 2027 - Kaufmann für Büromanagement (Personal) M/W/D erhalten könntest
✨Nutze deine Schule und Berufsschule
Spreche mit deinen Lehrern oder Beratern über deine Interesse im Personalmanagement. Sie haben oft Kontakte, die dir bei deiner Suche helfen können, und können dir Informationen über bevorstehende Ausbildungsplätze oder lokale Unternehmen geben, die ausbilden.
✨Besuche Karriere-Events und Messen
Schau dir lokale Jobmessen oder Karriere-Events an, die sich auf Ausbildung im Personalmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie Autohaus Reisacher GmbH ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.
✨Bewirb dich frühzeitig und direkt bei uns
Achte darauf, dich frühzeitig über Ausbildungsplätze bei Autohaus Reisacher GmbH zu informieren und deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Oft haben wir spezielle Programme oder Veranstaltungen, die nur für frühzeitige Bewerber zugänglich sind.
✨Zeige Engagement in der Branche
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Schülerpraktika, die mit Personalmanagement zu tun haben. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Feld interessierst – eine tolle Möglichkeit, um Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2027 - Kaufmann für Büromanagement (Personal) M/W/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig. Überleg dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast – sei es im Praktikum, in der Schule oder beim Ehrenamt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösungskünste unter Beweis gestellt hast!
Mach's konkret mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Ausbildung und Praktika auflisten, sondern auch alle relevanten Kurse oder Workshops, die du besucht hast, die im Personalmanagement wichtig sein könnten. Zum Beispiel, wenn du schon mal etwas über Arbeitsrecht gelernt hast oder an einem Projekt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit teilgenommen hast – das hebt dich ab!
Motivation für die Ausbildung!:In deinem Anschreiben kannst du wunderbar zeigen, warum genau Autohaus Reisacher GmbH und dieser Ausbildungsplatz für dich interessant sind. Erkläre, was dich am Personalmanagement fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Bereite dich auf die Bewerbung vor!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Webseite von Autohaus Reisacher GmbH genau an. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das hilft dir, deine Bewerbung optimal auf die Firma auszurichten – und wir lieben es, wenn du echte Begeisterung für die Stelle zeigst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Reisacher GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Im Personalmanagement könnten dir Fragen zu Personalentwicklung, Rekrutierungsprozessen und Arbeitsrecht gestellt werden. Wir sollten uns mit diesen Themen vertraut machen und vielleicht sogar ein paar Beispielantworten formulieren, um sicherer aufzutreten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da das Personalmanagement stark auf Kommunikation und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Lernen und Entwicklung
In einer Ausbildung wird von dir erwartet, dass du wissbegierig bist und bereit, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche zeigen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung entwickeln möchtest.
✨Bring relevante Projekte ins Gespräch
Wenn du in der Schule oder bei Praktika Projekte im Bereich Personalmanagement gemacht hast, solltest du diese im Interview erwähnen. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, und gibt dem Gespräch einen persönlichen Touch.
