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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Rekrutierung und Personalmarketing für unsere Standorte.
- Arbeitgeber: Modernes BMW und MINI Händlerunternehmen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Mitarbeiterbenefits und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite mit starken Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Studium, idealerweise im Personalwesen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standorte: Memmingen
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsumfang: Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Standorte Memmingen, Ulm und Krumbach
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Online-Plattformen, Social Media und unserer Firmenhomepage
- Active Sourcing von geeigneten Kandidaten über moderne Tools und Kanäle (z. B. XING und LinkedIn)
- Vorselektion von Bewerbungen, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Mitwirkung im Personalmarketing, inkl. Employer-Branding-Maßnahmen
- Verantwortung des Bereichs Arbeitsschutz und Sicherstellung von sicheren Arbeitsabläufen (Aufgabenumfang ca. 20 %)
- Vertretung für den Bereich Ausbildung
Wir freuen uns auf:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung und/oder fachbezogener Weiterbildung (z. B. Personalkauffrau/-mann) bzw. Bachelor-Studium
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen bzw. im Gewinnen neuer Mitarbeiter
- Vertraut im Umgang mit modernen Recruiting-Tools, elektronischen Medien, Social Media und anderen relevanten Netzwerken
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Interesse an der Übernahme von Verantwortung
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte reinzudenken
- Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- Guter Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
Freuen Sie sich auf:
- Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen BMW und MINI Händler
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Gleitzeitmodell
- Diverse Mitarbeiterbenefits wie z. B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern und vielen starken Marken
- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
- Kostenfreie Fahrzeugwäsche
- Kostenfreie Rädereinlagerung
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
- Immer im Kontakt mit den Marken BMW / MINI / BMW Motorrad / BYD
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. Vielen Dank.
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting, Personalmarketing & Arbeitssicherheit M/W/D Memmingen Arbeitgeber: Autohaus Reisacher GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Reisacher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting, Personalmarketing & Arbeitssicherheit M/W/D Memmingen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Networking-Events. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting, Personalmarketing & Arbeitssicherheit M/W/D Memmingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Reisacher GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Nutze moderne Recruiting-Tools
Da der Job einen Schwerpunkt auf Active Sourcing legt, solltest du dich mit Plattformen wie XING und LinkedIn auskennen. Zeige im Interview, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst, um geeignete Kandidaten zu finden und anzusprechen.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Personalwesen und deinem Umgang mit Bewerbungen. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Bewerbungen um?' oder 'Was sind deine Strategien für erfolgreiches Recruiting?'.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da der Job eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.