Teamleiter Gebrauchte Automobile M/W/D

Teamleiter Gebrauchte Automobile M/W/D

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 8 Mitarbeitern im Verkauf gebrauchter Automobile.
  • Unternehmen: Modernes BMW und MINI Händler mit zukunftsorientierter Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilverkaufs und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standorte: Memmingen

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsumfang: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit 8 Mitarbeitern
  • Durchführung von regelmäßigen Feedback- sowie Zielerreichungsgesprächen
  • Durchführung der Personalauswahl für Verkaufsmitarbeiter Gebrauchte Automobile
  • Stetige Weiterentwicklung und Förderung Ihres Teams
  • Verkäufersteuerung nach definierten Kennzahlen und definiertem Verkaufsprozess
  • Steuerung der Vertriebstätigkeit anhand der vorgegeben Unternehmensziele
  • Einteilung des Marktbeobachtungsgebietes in klar abgegrenzte Verkaufsgebiete
  • Lager- und Vorlaufsteuerung

Wir freuen uns auf:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Vertriebserfahrung im Automobilbereich und erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Zielorientiertes Führungsverständnis
  • Fähigkeit, das Team zu führen und zu motivieren
  • Fundiertes Branchenwissen im Automobilverkauf
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit und selbstsichere, positive Ausstrahlung

Freuen Sie sich auf:

  • Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen BMW und MINI Händler
  • Attraktives leistungsorientiertes Vergütungsmodell
  • Regelmäßige Produktschulungen sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Perspektive zur Zertifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) bei der BMW Group
  • Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und viele attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern und starken Marken
  • Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
  • Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. Vielen Dank.

Teamleiter Gebrauchte Automobile M/W/D Arbeitgeber: Autohaus Reisacher GmbH

Als Teamleiter für Gebrauchte Automobile bei Reisacher in Memmingen profitieren Sie von einem zukunftsorientierten und unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen BMW und MINI Händler. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während attraktive Mitarbeiterbenefits wie Krippenzuschüsse und Bikeleasing Ihr Arbeitsumfeld bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu führen und zu motivieren, während Sie gleichzeitig von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell und Prämien für Dienstjubiläen profitieren.

A

Kontaktdaten:

Autohaus Reisacher GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Gebrauchte Automobile M/W/D erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du das Unternehmen und die Branche gut kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Gebrauchte Automobile M/W/D mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Feedback- und Zielerreichungsgespräche
Personalauswahl
Teamförderung
Verkäufersteuerung
Vertriebssteuerung
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Reisacher GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Arbeitgeber wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Aussagen glaubwürdiger.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Fragen wie 'Wie wird die Leistung des Teams gemessen?' oder 'Welche Ziele verfolgt das Team in den nächsten Monaten?' können dir wertvolle Einblicke geben.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine positive Ausstrahlung zu unterstreichen.