Teamleiter Gebrauchte Automobile M/W/D Memmingen

Teamleiter Gebrauchte Automobile M/W/D Memmingen

Memmingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 8 Mitarbeitern im Verkauf gebrauchter Automobile.
  • Unternehmen: Modernes BMW und MINI Händler mit zukunftsorientierter Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilverkaufs und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Standorte: Memmingen

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsumfang: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit 8 Mitarbeitern
  • Durchführung von regelmäßigen Feedback- sowie Zielerreichungsgesprächen
  • Durchführung der Personalauswahl für Verkaufsmitarbeiter Gebrauchte Automobile
  • Stetige Weiterentwicklung und Förderung Ihres Teams
  • Verkäufersteuerung nach definierten Kennzahlen und definiertem Verkaufsprozess
  • Steuerung der Vertriebstätigkeit anhand der vorgegeben Unternehmensziele
  • Einteilung des Marktbeobachtungsgebietes in klar abgegrenzte Verkaufsgebiete
  • Lager- und Vorlaufsteuerung

Wir freuen uns auf:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Vertriebserfahrung im Automobilbereich und erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Zielorientiertes Führungsverständnis
  • Fähigkeit, das Team zu führen und zu motivieren
  • Fundiertes Branchenwissen im Automobilverkauf
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit und selbstsichere, positive Ausstrahlung

Freuen Sie sich auf:

  • Zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen BMW und MINI Händler
  • Attraktives leistungsorientiertes Vergütungsmodell
  • Regelmäßige Produktschulungen sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Perspektive zur Zertifizierung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) bei der BMW Group
  • Diverse Mitarbeiterbenefits wie z.B. Krippenzuschuss, Bikeleasing und viele attraktive Vergünstigungen bei regionalen Partnern und starken Marken
  • Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
  • Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. Vielen Dank.

Teamleiter Gebrauchte Automobile M/W/D Memmingen Arbeitgeber: Autohaus Reisacher GmbH

Als Teamleiter für Gebrauchte Automobile in Memmingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während attraktive Mitarbeiterbenefits wie Bikeleasing und Prämien für Dienstjubiläen das Arbeitsleben bereichern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams bei einem modernen BMW und MINI Händler, der Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Förderung legt.

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Kontaktdaten:

Autohaus Reisacher GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Gebrauchte Automobile M/W/D Memmingen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motivieren und zum Erfolg führen kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt bei uns, da wir so den Prozess schneller und einfacher gestalten können.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Sprich über deine Erfahrungen und dein Wissen im Automobilverkauf, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Gebrauchte Automobile M/W/D Memmingen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Feedback- und Zielerreichungsgespräche
Personalauswahl
Teamförderung
Verkäufersteuerung
Vertriebssteuerung
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir in der Anzeige beschrieben haben.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und sende uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Reisacher GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Arbeitgeber wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Vertriebskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Aussagen glaubwürdiger.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Fragen wie 'Wie wird die Leistung des Teams gemessen?' oder 'Welche Ziele verfolgt das Team in den nächsten Monaten?' zeigen, dass du proaktiv denkst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.