Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Bewerbermanagement und Personalmarketing, übernehme spannende Verwaltungsaufgaben.
- Unternehmen: Modernes BMW und MINI Händlerunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein moderner Arbeitsplatz warten auf dich.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft im Personalwesen und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt und Umschulungsverhältnis in einem kaufmännischen Beruf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Standorte: Memmingen
Arbeitsbeginn: ab sofort
Arbeitsumfang: nach Absprache
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Bewerbermanagement und im Personalmarketing
- Verwaltungsaufgaben: Erstellen von Anschreiben, Bescheinigungen, Einladungen
- Zeiterfassungskorrekturen im Ticketsystem
- Erstellen und Aktualisieren von Listen und Statistiken
- Pflege der Organigramme
- Koordination von Aufgaben im Arbeitsschutz (intern/extern)
- Terminorganisation
- Übernahme von rollierenden Azubiaufgaben
Wir freuen uns auf:
- Mindestalter 18 Jahre
- Umschulungsverhältnis in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf bei einem Bildungsträger
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Zuverlässigkeit
Freuen Sie sich auf:
- Ein Praktikum bei einem modernen BMW und MINI Händler
- Abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Aufgaben
- Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. Vielen Dank.
Umschüler im Personalwesen M/W/D Memmingen Arbeitgeber: Autohaus Reisacher GmbH
Als Werkstattmeister M/W/D bei Reisacher in Ulm profitieren Sie von einem zukunftsorientierten und unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen BMW und MINI Händler. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle technische Weiterbildungsmaßnahmen und bietet Ihnen abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Krippenzuschuss und Bikeleasing. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Sie bei wichtigen familiären Ereignissen mit bezahlter Freistellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Umschüler im Personalwesen M/W/D Memmingen erhalten könntest
✨Nutze deine Schule und Berufsschule
Spreche mit deinen Lehrern oder Beratern über deine Interesse im Personalmanagement. Sie haben oft Kontakte, die dir bei deiner Suche helfen können, und können dir Informationen über bevorstehende Ausbildungsplätze oder lokale Unternehmen geben, die ausbilden.
✨Besuche Karriere-Events und Messen
Schau dir lokale Jobmessen oder Karriere-Events an, die sich auf Ausbildung im Personalmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind perfekt, um direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie Autohaus Reisacher GmbH ins Gespräch zu kommen und dein Interesse an einer Ausbildung zu zeigen.
✨Bewirb dich frühzeitig und direkt bei uns
Achte darauf, dich frühzeitig über Ausbildungsplätze bei Autohaus Reisacher GmbH zu informieren und deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Oft haben wir spezielle Programme oder Veranstaltungen, die nur für frühzeitige Bewerber zugänglich sind.
✨Zeige Engagement in der Branche
Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Schülerpraktika, die mit Personalmanagement zu tun haben. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für das Feld interessierst – eine tolle Möglichkeit, um Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Umschüler im Personalwesen M/W/D Memmingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten super wichtig. Überleg dir, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast – sei es im Praktikum, in der Schule oder beim Ehrenamt. Erwähne konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit, Kommunikation oder Konfliktlösungskünste unter Beweis gestellt hast!
Mach's konkret mit deinem Lebenslauf!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Ausbildung und Praktika auflisten, sondern auch alle relevanten Kurse oder Workshops, die du besucht hast, die im Personalmanagement wichtig sein könnten. Zum Beispiel, wenn du schon mal etwas über Arbeitsrecht gelernt hast oder an einem Projekt zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit teilgenommen hast – das hebt dich ab!
Motivation für die Ausbildung!:In deinem Anschreiben kannst du wunderbar zeigen, warum genau Autohaus Reisacher GmbH und dieser Ausbildungsplatz für dich interessant sind. Erkläre, was dich am Personalmanagement fasziniert und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln!
Bereite dich auf die Bewerbung vor!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Webseite von Autohaus Reisacher GmbH genau an. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Werte und was sie von ihren Auszubildenden erwarten. Das hilft dir, deine Bewerbung optimal auf die Firma auszurichten – und wir lieben es, wenn du echte Begeisterung für die Stelle zeigst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Reisacher GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Im Personalmanagement könnten dir Fragen zu Personalentwicklung, Rekrutierungsprozessen und Arbeitsrecht gestellt werden. Wir sollten uns mit diesen Themen vertraut machen und vielleicht sogar ein paar Beispielantworten formulieren, um sicherer aufzutreten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da das Personalmanagement stark auf Kommunikation und Teamarbeit basiert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Lernen und Entwicklung
In einer Ausbildung wird von dir erwartet, dass du wissbegierig bist und bereit, Neues zu lernen. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Branche zeigen, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung entwickeln möchtest.
✨Bring relevante Projekte ins Gespräch
Wenn du in der Schule oder bei Praktika Projekte im Bereich Personalmanagement gemacht hast, solltest du diese im Interview erwähnen. Das zeigt, dass du bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast, und gibt dem Gespräch einen persönlichen Touch.
