Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in Recruiting, Arbeitsschutz und Personalentwicklung.
- Unternehmen: Einer der größten BMW Händler Deutschlands mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur Umsetzung einer Abschlussarbeit.
- Weitere Informationen: Detaillierte Aufgaben und ein abwechslungsreicher Einblick in Human Resources.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im HR-Bereich und arbeite mit bekannten Marken wie BMW und MINI.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Betriebswirtschaft oder Sozialwirtschaft, gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Standort Memmingen
Ausbildungsbeginn ab sofort
Ausbildungsdauer max. 20 Stunden
Das lernst du bei uns:
- Einblick in die Bereiche Recruiting, Arbeitsschutz, Personalbetreuung und Personalentwicklung
- Übernahme von operativen HR-Aufgaben, Schwerpunkt Arbeitsschutz, Personalentwicklung und Personalbetreuung:
- Organisation von Begehungen im Bereich Arbeitssicherheit
- Organisation von Betriebsarztterminen an allen 7 Standorten
- Planung und Koordination von Schulungen (z. B. Brandschutz, Umwelt, Arbeitssicherheit, Gefahrgut, Ersthelfer)
- Erstellung, Verwaltung und Pflege von Teilnahmebescheinigungen, Nachweisen und Schulungsunterlagen
- Organisation und Dokumentation von Unterweisungen (z. B. Sicherheitsunterweisung UVV)
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Schulungsmaterialien
- Vorbereitung der monatlichen Onboardingveranstaltung
- Allgemeine Verwaltungsarbeiten wie bspw. Ablage, Pflege von Vorlagen, Listen und Übersichten
Wir freuen uns auf:
- Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbares Studium (Vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal)
- Detailgenauigkeit, exzellentes Zeitmanagement sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie seriöses Auftreten
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Freue dich auf einen facettenreichen Einblick in den Fachbereich Human Resources, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben bei einem der größten BMW Händler Deutschlands, ein junges und dynamisches Team sowie die Möglichkeit der Umsetzung einer Abschlussarbeit. Immer im Kontakt mit den Marken BMW / MINI / BMW Motorrad und BYD.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen entgegennehmen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.
Werkstudent Human Resources M/W/D - Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Personalbetreuung und Personalentwicklung Arbeitgeber: Autohaus Reisacher GmbH
Als Werkstudent im Bereich Human Resources bei einem der größten BMW Händler Deutschlands in Memmingen erwartet dich ein dynamisches und junges Team, das dir nicht nur spannende Einblicke in die Bereiche Arbeitssicherheit und Personalentwicklung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, abwechslungsreichen Aufgaben und der Chance, deine Abschlussarbeit in einem innovativen Umfeld zu realisieren, während du eng mit renommierten Marken wie BMW und MINI zusammenarbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Human Resources M/W/D - Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Personalbetreuung und Personalentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Personalentwicklung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Werkstudent im Bereich Human Resources. Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du selbstständig Projekte organisiert oder Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Resources M/W/D - Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Personalbetreuung und Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deinen Werdegang nachzuvollziehen.
Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Reisacher GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Werte und die Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Arbeitssicherheit, Personalbetreuung und Personalentwicklung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Bereich oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und ein seriöses Auftreten. Du möchtest einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, um gut vorbereitet zu sein.
