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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kundenbetreuung und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Autohaus mit über 50 Jahren Erfahrung und regionalen Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Handelsgruppe mit Auszeichnungen für exzellenten Service und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und eine positive Einstellung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung in einem wachsenden Unternehmen.
Eine innovative Handelsgruppe mit regionalen Wurzeln. Als ein seit über 50 Jahren familiengeführtes Autohaus bieten wir unseren Kunden an 5 Standorten in der Kurpfalz und mit über 110 Mitarbeitern, davon über 20% Auszubildende, die italienischen Marken Fiat, Abarth und Jeep zusammen mit den asiatischen Marken Suzuki, Hyundai und Kia an.
Unsere Zielsetzung ist es, eine hohe Arbeitsqualität bei hoher Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen. Dies belegen auch schon diverse Auszeichnungen wie von der Fachzeitschrift autohaus beim „Internet Sales Award“, von der Auto Bild als „Beste Autohändler“ und von Focus Money als „Servicekönig“.
Serviceassistent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Renck-Weindel GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Renck-Weindel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceassistent/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Marken, die das Autohaus vertreibt, wie Fiat, Abarth, Jeep, Suzuki, Hyundai und Kia. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an diesen Marken hast und vielleicht sogar einige Modelle kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du exzellenten Service geleistet hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur und die Werte des Autohauses zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Wenn möglich, besuche einen der Standorte des Autohauses, um einen Eindruck von der Arbeitsumgebung und dem Team zu bekommen. Dies kann dir helfen, authentische Gespräche während des Interviews zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceassistent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus und seine Werte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über die angebotenen Marken und deren Philosophie zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Serviceassistent/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Automobilbranche ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Renck-Weindel GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Autohaus informieren. Kenne die Marken, die sie vertreiben, und ihre Unternehmensgeschichte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Kundenservice vor
Da die Position als Serviceassistent/in stark auf Kundenkontakt ausgerichtet ist, bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du Probleme lösen und einen hervorragenden Service bieten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet und gepflegt zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
