Innovative Handelsgruppe mit regionalen Wurzeln
Die Autohaus-Gruppe Renck-Weindel ist ein erfolgreich geführtes Traditionsunternehmen mit momentan sechs Standorten in der Metropolregion Rhein-Neckar. Wir beschäftigen zurzeit ca. 120 Mitarbeiter mit einem Auszubildenden-Anteil von über 20%. Zu unseren Kernwerten zählen Innovation, Integration und Teamfähigkeit.
Wir werden regelmäßig von unseren Herstellern sowie den führenden Branchenblättern mit renommierten Preisen in den Bereichen Service, Vertrieb und Online-Marketing ausgezeichnet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich!
Deine Aufgaben:
- Umgang mit Kunden und Durchführung von Kundenaufträgen
- Bedienen und Warten von Fahrzeugen
- Arbeiten an einem PC-gestütztem Diagnosesystem
- Instandsetzen von Fahrzeugbauteilen und –Aggregaten
- Zerlegen und Vermessen von Motoren und Getrieben
Du bietest:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Selbständiges Arbeiten
- Elektronische und mechanische Fachkompetenz
- Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und * Kommunikationsfähigkeit
- Offene Persönlichkeit
Wir bieten:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine ansprechende Vergütung
- Tolle Kolleginnen und Kollegen
- Freiheiten und Gestaltungsspielraum
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Fort-und Weiterbildungsangebote
Arbeitsort: 68167 Mannheim, Christ.-Friedr.-Schwan-Str. 2-4
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d) PKW und Nutzfahrzeuge in Mannheim Arbeitgeber: Autohaus Renck-Weindel
Die Autohaus-Gruppe Renck-Weindel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine attraktive Vergütung. Unsere offene und integrative Unternehmenskultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
