Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Servicebereich und motiviere dein Team in einem dynamischen Autohaus.
- Unternehmen: Die Riess Gruppe, ein führendes Unternehmen im Automobilsektor in Süddeutschland.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, moderne Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilservices und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kfz-Meister und Erfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu.
Zur Verstärkung unseres Teams in Leutkirch suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit einen:
Ihre Aufgaben:- Sie verantworten den Servicebereich in unserem Center in Leutkirch.
- Sie verantworten sowohl den Pkw- als auch den Nfz-Service.
- Sie führen, fördern und motivieren unsere Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Sie erarbeiten strategische und operative Ziele mit der Geschäftsleitung und stellen deren Umsetzung sicher.
- Sie betreuen und pflegen Schlüsselkunden und steuern das Kundenmanagement.
- Sie konzipieren und bestimmen Abläufe sowie Qualitätsstandards für alle Servicebereiche und sorgen für die Bereitstellung der Ressourcen.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für das äußere Erscheinungsbild des Centers.
- Eine technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Kfz-Meister idealerweise mit Nfz-Hintergrund.
- Idealerweise eine kaufmännische (Zusatz-)Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service-Bereich eines Autohauses.
- Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitern.
- Sicheres Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.
- Eine Leidenschaft für den Erfinder des Automobils.
- Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job.
- Ein nettes Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre.
- Einen Standort in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. moderner Sozialleistungen, wie Bikeleasing.
- Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte.
Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nadja Leisle unter der Telefonnummer 07461 1789-542 zur Verfügung.
Centerleiter (m/w/d) Sie vereinen technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen und lieben de... Arbeitgeber: Autohaus Riess GmbH & Co. KG
Die Riess Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Centerleiter in Leutkirch bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre. Mit attraktiven Sozialleistungen, wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatten auf Mercedes-Benz und smart Produkte, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist die Riess Gruppe der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für das Automobil mit einem engagierten Team verbinden möchten.
Kontaktdaten:
Autohaus Riess GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Centerleiter (m/w/d) Sie vereinen technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen und lieben de... erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie Unterstützung im Servicebereich brauchen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Centerleiter bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Centerleiter (m/w/d) Sie vereinen technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen und lieben de... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Riess GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Servicebereich unter Beweis stellen. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Fahrzeuge verstehst und wie du diese Kenntnisse in deinem zukünftigen Job anwenden kannst.
✨Führungsqualitäten betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Führen und Motivieren von Mitarbeitern parat haben. Erkläre, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Motivation und Leistung deiner Mitarbeiter zu steigern.
✨Kundenmanagement im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenmanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du Schlüsselkunden betreut hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kundenbeziehungen verstehst und aktiv daran arbeitest.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Da du strategische und operative Ziele mit der Geschäftsleitung erarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur strategischen Planung unter Beweis stellst. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Ziele gesetzt und deren Umsetzung überwacht hast. Das zeigt, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denken kannst.
