Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Servicebereich und motiviere dein Team in einem dynamischen Autohaus.
- Unternehmen: Die Riess Gruppe, ein führendes Unternehmen im Automobilsektor in Süddeutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte auf Mercedes-Benz Produkte.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem freundlichen Team mit hervorragender Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobils und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kfz-Meister und Erfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu.
Zur Verstärkung unseres Teams in Leutkirch suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit einen:
- Sie verantworten den Servicebereich in unserem Center in Leutkirch. Sie verantworten sowohl den Pkw- als auch den Nfz-Service.
- Sie führen, fördern und motivieren unsere Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Sie erarbeiten strategische und operative Ziele mit der Geschäftsleitung und stellen deren Umsetzung sicher.
- Sie betreuen und pflegen Schlüsselkunden und steuern das Kundenmanagement.
- Sie konzipieren und bestimmen Abläufe sowie Qualitätsstandards für alle Servicebereiche und sorgen für die Bereitstellung der Ressourcen.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für das äußere Erscheinungsbild des Centers.
Sie haben:
- Eine technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Kfz-Meister idealerweise mit Nfz-Hintergrund.
- Idealerweise eine kaufmännische (Zusatz-)Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service-Bereich eines Autohauses.
- Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitern.
- Sicheres Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir haben:
- Eine Leidenschaft für den Erfinder des Automobils.
- Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job.
- Ein nettes Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre.
- Einen Standort in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. moderner Sozialleistungen, wie Bikeleasing.
- Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte.
Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nadja Leisle unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Centerleiter (m/w/d) Sie vereinen technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen und lieben den Kontakt zu Ihren Mitarbeitern und Kunden? Arbeitgeber: Autohaus Riess GmbH & Co. KG
Die Riess Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit im Automobilsektor bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Leutkirch schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und attraktiven Sozialleistungen, wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
Kontaktdaten:
Autohaus Riess GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Centerleiter (m/w/d) Sie vereinen technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen und lieben den Kontakt zu Ihren Mitarbeitern und Kunden? erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie Unterstützung im Servicebereich brauchen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über die Riess Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Centerleiter für das Team in Leutkirch bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Centerleiter (m/w/d) Sie vereinen technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen und lieben den Kontakt zu Ihren Mitarbeitern und Kunden? mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Riess GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Servicebereich unter Beweis stellen. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Fahrzeuge verstehst und wie du diese Kenntnisse in deinem zukünftigen Job anwenden kannst.
✨Führungsqualitäten betonen
Da die Position auch das Führen und Motivieren von Mitarbeitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt hast, um Ziele zu erreichen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kundenmanagement hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du Schlüsselkunden betreut hast und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Kundenbeziehungen verstehst.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Da du strategische und operative Ziele erarbeiten musst, sei bereit, über deine Ansätze zur Zielsetzung und Umsetzung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv denkst.
