Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht unseres Autohauses und begeistere Kunden täglich.
- Unternehmen: Die Riess Gruppe, ein führender Partner für Mercedes-Benz und Smart.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, moderne Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Leidenschaft für Autos.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem abwechslungsreichen Job mit einem tollen Team und guter Erreichbarkeit.
- Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung als Serviceberater oder Kfz-Meister, technische Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu.
Sie begeistern sich für die Instandsetzung von Mercedes-Benz Lkw und Transporter? Zur Unterstützung unseres Werkstattteams in Balingen suchen wir ab sofort einen Serviceberater.
Ihre Aufgaben:
- Sie stehen täglich im direkten Kundenkontakt und präsentieren so unser Autohaus.
Sie haben:
- Idealerweise eine Ausbildung zum zertifizierten Serviceberater oder eine Weiterbildung zum Kfz-Meister. Alternativ verfügen Sie über eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung im Automobilhandel.
- Kenntnisse in den autohausspezifischen IT-Systemen des Auftrags- und Servicebereichs sind von Vorteil.
Wir haben:
- Eine Leidenschaft für den Erfinder des Automobils.
- Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job.
- Ein nettes Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre.
- Einen Standort in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. moderner Sozialleistungen, wie Bikeleasing.
- Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte.
Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nadja Leisle unter der Telefonnummer 07461 1789-542 zur Verfügung.
Serviceberater Mercedes-Benz (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Riess GmbH & Co. KG
Die Riess Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit als Serviceberater für Mercedes-Benz bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Mit einem Standort in Balingen, der durch seine zentrale Lage und gute Erreichbarkeit besticht, profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen, interessanten Mitarbeiterrabatten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Autohaus Riess GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceberater Mercedes-Benz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceberater bei Mercedes-Benz interessierst, zögere nicht, direkt im Autohaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Mercedes-Benz und über die Riess Gruppe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceberater Mercedes-Benz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Leidenschaft für die Automobilbranche mitbringen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt oder in der Automobilbranche. Wenn du Kenntnisse in IT-Systemen hast, vergiss nicht, diese hervorzuheben. Das macht dich für uns noch interessanter!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung spricht für sich. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Riess GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Mercedes-Benz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke Mercedes-Benz und ihre neuesten Modelle verschaffen. Zeige dein Interesse an den Produkten und der Unternehmensphilosophie, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Serviceberater unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da du täglich im Kundenkontakt stehst, ist es wichtig, deine kundenorientierte Denkweise zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
