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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Servicebereich und motiviere dein Team in einem dynamischen Autohaus.
- Arbeitgeber: Die Riess Gruppe, ein führendes Unternehmen im Automobilsektor in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte auf Mercedes-Benz Produkte.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Karrierechancen in bester Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilservices und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kfz-Meister und Erfahrung im Servicebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 700 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu.
Zur Verstärkung unseres Teams in Leutkirch suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit einen Centerleiter (m/w/d). Sie vereinen technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen und lieben den Kontakt zu Ihren Mitarbeitern und Kunden?
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten den Servicebereich in unserem Center in Leutkirch.
- Sie verantworten sowohl den Pkw- als auch den Nfz-Service.
- Sie führen, fördern und motivieren unsere Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Sie erarbeiten strategische und operative Ziele mit der Geschäftsleitung und stellen deren Umsetzung sicher.
- Sie betreuen und pflegen Schlüsselkunden und steuern das Kundenmanagement.
- Sie konzipieren und bestimmen Abläufe sowie Qualitätsstandards für alle Servicebereiche und sorgen für die Bereitstellung der Ressourcen.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für das äußere Erscheinungsbild des Centers.
Sie haben:
- Eine technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Kfz-Meister idealerweise mit Nfz-Hintergrund.
- Idealerweise eine kaufmännische (Zusatz-)Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service-Bereich eines Autohauses.
- Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitern.
- Sicheres Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.
Wir haben:
- Eine Leidenschaft für den Erfinder des Automobils.
- Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job.
- Ein nettes Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre.
- Einen Standort in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. moderner Sozialleistungen, wie Bikeleasing.
- Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte.
Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nadja Leisle unter der Telefonnummer 07461 1789-542 zur Verfügung.
LTK_Centerleiter 04 2026 Arbeitgeber: Autohaus Riess
Kontaktperson:
Autohaus Riess HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LTK_Centerleiter 04 2026
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage direkt nach, ob sie jemanden suchen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LTK_Centerleiter 04 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Centerleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du sowohl technisches Verständnis als auch kaufmännisches Wissen hast.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Riess vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Riess Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen und kaufmännischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Centerleiters zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich und deine Erfahrungen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.