Centerleiter (m/w/d)
Sie vereinen technisches Verständnis und kaufmännisches Wissen und lieben den Kontakt zu Ihren Mitarbeitern und Kunden?
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten den Servicebereich in unserem Center in Ravensburg.
- Sie führen, fördern und motivieren unsere Mitarbeiter in Ihrem Zuständikeitsbereich
- Sie erarbeiten strategische und operative Ziele mit der Geschäftsleitung und stellen deren Umsetzung sicher
- Sie betreuen und pflegen Schlüsselkunden und steuern das Kundenmanagement
- Sie konzipieren und bestimmen Abläufe sowie Qualitätsstandards für alle Servicebereiche und sorgen für die Bereitstellung der Ressourcen
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für das äußere Erscheinungsbild des Centers.
Sie haben:
- Eine technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Kfz-Meister oder Kfz-Techniker
- Idealerweise eine kaufmännische (Zusatz-)Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service-Bereich eines Autohauses
- Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitern
- Sicheres Auftreten, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Wir haben:
- Eine Leidenschaft für den Erfinder des Automobils
- Einen ausfüllenden und abwechslungsreichen Job
- Ein nettes Team und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre
- Einen Standort in bester Lage mit sehr guter Erreichbarkeit
- Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. moderner Sozialleistungen, wie Bikeleasing
- Interessante Mitarbeiterrabatte rund um die Mercedes-Benz und smart Produkte
Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nadja Leisle unter der Telefonnummer 07461 1789-542 zur Verfügung.
RV_Centerleiter 10 2026 in Ravensburg Arbeitgeber: Autohaus Riess
Die Riess Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit im Automobilsektor bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre in Ravensburg. Mit attraktiven Sozialleistungen, wie Bikeleasing und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder Teil des Teams wertgeschätzt wird.
