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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in modernen Autohäusern.
- Arbeitgeber: Die Riess Gruppe, ein führendes Unternehmen im süddeutschen Raum.
- Mitarbeitervorteile: Spannender Job, modernes Arbeitsumfeld und interessante Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Gute Kommunikation und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbaren Berufen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Riess Gruppe hat sich den Weg vom lokalen Unternehmen zu einer Unternehmensgruppe mit einer bedeutenden Stellung im süddeutschen Raum erfolgreich geebnet. Mit über 650 Mitarbeitern und ca. 10.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr haben wir mittlerweile eine Marktverantwortung für Baden-Württemberg und darüber hinaus. Als zertifizierter Verkaufs- und Servicepartner für die Marken Mercedes-Benz, Smart und DAF reichen unsere Standorte vom Neckargebiet über den Zollernalb-Kreis, die Landkreise Rottweil und Tuttlingen bis zum Bodensee und ins Allgäu.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt in Vollzeit einen Technischen Mitarbeiter Instandhaltung und Gebäudetechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Betriebsstätten, Ausstellungsräumen, Werkstätten und in der Verwaltung
- Kleinere Montagen und Umbaumaßnahmen in der bestehenden Anlage
- Sie kümmern sich um den technischen Zustand unserer Betriebseinrichtungen. Wartungen, Prüfungen und kleinere Reparaturen zählen hierbei zu Ihren Aufgaben
- Sie werden intensiv in die Themen Wartung und UVV eingelernt und geschult
- In einem fachübergreifenden Team werden Sie zum Allrounder in den modernsten und fortschrittlichsten Autohäusern in der Region
Sie haben:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung im besten Fall im Bereich Elektrotechnik, Anlagentechnik, Heizung/Sanitär Mechatronik oder vergleichbare Berufe
- Berufserfahrung und eine selbständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
- EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen sowie in der Hardware
- Eine freundliche Art sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir haben:
- Benzin und Elektro im Blut
- Einen ausfüllenden, spannenden und abwechslungsreichen Job
- Ein nettes Team und eine gute Kommunikation
- Eine ansprechende Arbeitsatmosphäre
- Mordernste Werkzeuge und Messtechnik, sowie die Teilnahme an Schulungen
- Interessante Mitarbeiterrabatte für Mercedes-Benz und smart Produkte
Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Florian Günzel unter der Telefonnummer 0751 801-211 zur Verfügung.
RV_Technischer Mitarbeiter Instandhaltung und Gebäudetechnik RV (03/2025) Arbeitgeber: Autohaus Riess
Kontaktperson:
Autohaus Riess HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RV_Technischer Mitarbeiter Instandhaltung und Gebäudetechnik RV (03/2025)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Riess Gruppe anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Riess Gruppe arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Riess Gruppe, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RV_Technischer Mitarbeiter Instandhaltung und Gebäudetechnik RV (03/2025)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Technik begeistern.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und Gebäudetechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Riess vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Anlagentechnik und Gebäudetechnik auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.