Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Verkaufsteam und setze unsere Vertriebsziele um.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Autohaus mit über 250 Mitarbeitern und mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Automobilvertrieb und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium, Erfahrung im KFZ-Handel und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten ein spannendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
AUF EINE GEMEINSAME
ZUKUNFT BEI ROLF HORN.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service.
Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
VERKAUFSLEITER (M/W/D) FÜR NEUE UND GEBRAUCHTE AUTOMOBILE.
IHRE TÄTIGKEIT
- Umsetzung des ROLF-HORN-Vertriebssystems in Ihrem Verantwortungsbereich
- Strukturierte und detaillierte Verkäufersteuerung
- Sicherstellung der Akquise- und Kontaktziele des Vertriebsteams
- Mithilfe bei der Festlegung quantitativer und qualitativer Zielvorgaben für Akquisition, Kontaktarbeit, Angebotsanzahl, Auftragseingang, Retail, Umsatz- und Ertragsanalyse des Gebiets sowie Marktpotenzials
- Überprüfung der Erreichung der oben aufgeführten Ziele
- Führen und Überprüfen eines detaillierten Angebotscontrollings
- Auftragseingangskontrolle
- Durchführung von Regelkommunikationsterminen im Vertriebsteam und deren Dokumentation
- Steuerung des Vorführwagenpools
- Schauraum- und Präsentationsverantwortung
- Personalverantwortung für das Vertriebsteam NA und GA
- Mitwirkung bei der Personalauswahl u. v. M.
IHRE QUALIFIKATION
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Automobilkaufmann / Automobilkauffrau (m/w/d)
- Betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Business Administration) oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung
- Branchenerfahrung im KFZ-Handel, idealerweise im Premiumsegment
- Umfassende Erfahrungen im Vertrieb
- Führungserfahrung
- Teamfähigkeit
- Freundlich, fleißig und verbindlich
WAS WIR IHNEN BIETEN
Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständischen Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihrer Verfügbarkeit. Sie erhalten: Eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge, einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Autohaus Rolf Horn GmbH
Eifelring 44-46, 53879 Euskirchen
Ansprechpartner/-in: Waltraud Horn
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter (m/w/d) für neue und gebrauchte Automobile Arbeitgeber: Autohaus Rolf Horn GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Rolf Horn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d) für neue und gebrauchte Automobile
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Automobilbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Verkaufsleiters zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Premiumautomobilmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verkaufssteigerung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Ziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke BMW und das Unternehmen Rolf Horn. Informiere dich über deren Geschichte und Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d) für neue und gebrauchte Automobile
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus Rolf Horn und seine Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Standorte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Verkaufsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine branchenspezifischen Erfahrungen und Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Rolf Horn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im KFZ-Handel zu beantworten, insbesondere im Premiumsegment. Überlege dir Beispiele, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungskompetenzen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Personalverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Verstehe das ROLF-HORN-Vertriebssystem
Informiere dich über das Vertriebssystem des Unternehmens und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du es in deinem Verantwortungsbereich umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
