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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Teile- und Zubehörbereich strategisch und operativ.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Autohaus Roth mit Leidenschaft für Mobilität und exzellentem Service.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen auf Teile und Service.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lager und Logistik, technisches Wissen und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Anbindung an die A81 und bezahlte Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das familiengeführte Autohaus Roth in dritter Generation mit Standorten in Sulz am Neckar und Alpirsbach steht für Loyalität, klare Kommunikation und ein ehrliches Miteinander. Als autorisierter Partner für Mercedes-Benz, smart, Subaru und VW bieten wir erstklassigen Service und leben echte Leidenschaft für Mobilität. Ausgezeichnet als "Top Werkstatt 2025" von auto motor und sport - für höchste Servicequalität und exzellente Arbeit!
Ihr Verantwortungsbereich - strategisch, operativ und kundenorientiert!
- Fachliche und personelle Leitung des Ersatzteil- und Zubehörbereichs
- Optimierung der Teilebeschaffung, Lagerhaltung und Prozesse
- Steuerung der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung sowie Entsorgung
- Planung und Steuerung des Zubehörverkaufs inkl. Marktbearbeitung und Angebotserstellung
- Schnittstelle zwischen Werkstatt, Lager und Kundschaft für reibungslose Abläufe
Know-how und Persönlichkeit - das bringen Sie mit!
- Erfahrung in Lager und Logistik, idealerweise im Autohaus
- Kenntnisse in Autohaus spezifischen Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
- Technisches Grundwissen und kaufmännisches Verständnis
- Führungserfahrung und ein souveränes, empathisches Auftreten
- Freude daran, die Visitenkarte unseres Hauses zu sein
- Quereinstieg? Ja, aber nur mit technischem Kfz-Wissen & kaufmännischem Verständnis
Diese Vorteile warten auf Sie
- Überstundenkonto & digitale Zeiterfassung
- Geregelte Arbeitszeiten (07:15 - 18:00 Uhr)
- Samstagsdienst nur alle 3 Wochen (08:00 - 12:00 Uhr)
Vergütung & Zusatzleistungen
- Leistungsgerechte Bezahlung + Sommer- und Wintergratifikation
- Bike Leasing & Firmenhandy
- Mitarbeiterkonditionen auf Teile und Service
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Standort & Entwicklung
- Direkt an der A81 - perfekte Anbindung zwischen Stuttgart und Bodensee
- Bezahlte Fortbildungen & umfassende Einarbeitung
Team & Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe & familiäres Arbeitsumfeld
- Firmen-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Besuche Biergarten im Sommer und Herbstbesen
- Sponsoring von lokalen Sportvereinen (Fußball) und Leistungssportlern (Boxen, Nordische Kombination)
- Kostenloser Kaffee & betriebsärztliche Betreuung
Ort: Autohaus Roth GmbH, Gottlieb-Daimler-Str. 10, 72172 Sulz am Neckar
Ansprechpartner: Peter Roth, 07454/9670 25, bewerbung@autohaus-roth.com
Vollzeit, unbefristet und ab sofort verfügbar.
Teile- / Zubehörleiter (m/w/d) bei Autohaus Roth Arbeitgeber: Autohaus Roth GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Roth GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teile- / Zubehörleiter (m/w/d) bei Autohaus Roth
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Warenwirtschaftssysteme, die im Autohaus Roth verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, betone dies in deinem Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und dein empathisches Auftreten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mobilität und den Automobilsektor. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Team-Events zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und dass du gut ins Team passen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teile- / Zubehörleiter (m/w/d) bei Autohaus Roth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus Roth. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in Lager und Logistik sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Eignung für die Position als Teile- und Zubehörleiter darlegst. Gehe auf deine technischen Kenntnisse und dein kaufmännisches Verständnis ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Roth GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teile- und Zubehörleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugteilen und -systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Führungserfahrung wichtig. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Betone, wie du empathisch und souverän mit deinem Team umgehst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Das Autohaus Roth legt Wert auf Loyalität und klare Kommunikation. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige während des Interviews, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Teile- und Zubehörbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
