Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Ersatzteil- und Zubehörbereich strategisch und operativ.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Autohaus mit Leidenschaft für Mobilität und Top-Servicequalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Firmenhandy und Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lager und Logistik, technisches Wissen und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit direkter Anbindung an die A81.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teile- und Zubehörleiter (m/w/d) bei Autohaus Roth
Das familiengeführte Autohaus Roth in dritter Generation mit Standorten in Sulz am Neckar und Alpirsbach steht für Loyalität, klare Kommunikation und ein ehrliches Miteinander. Als autorisierter Partner für Mercedes-Benz, smart, Subaru und VW bieten wir erstklassigen Service und leben echte Leidenschaft für Mobilität. Ausgezeichnet als "Top Werkstatt 2025" von auto motor und sport - für höchste Servicequalität und exzellente Arbeit!
Ihr Verantwortungsbereich - strategisch, operativ und kundenorientiert!
- Fachliche und personelle Leitung des Ersatzteil- und Zubehörbereichs
- Optimierung der Teilebeschaffung, Lagerhaltung und Prozesse
- Steuerung der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung sowie Entsorgung
- Planung und Steuerung des Zubehörverkaufs inkl. Marktbearbeitung und Angebotserstellung
- Schnittstelle zwischen Werkstatt, Lager und Kundschaft für reibungslose Abläufe
Know-how und Persönlichkeit - das bringen Sie mit!
- Erfahrung in Lager und Logistik, idealerweise im Autohaus
- Kenntnisse in Autohaus spezifischen Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
- Technisches Grundwissen und kaufmännisches Verständnis
- Führungserfahrung und ein souveränes, empathisches Auftreten
- Freude daran, die Visitenkarte unseres Hauses zu sein
- Quereinstieg? Ja, aber nur mit technischem Kfz-Wissen & kaufmännischem Verständnis
Diese Vorteile warten auf Sie
- Familie & Freizeit
- Überstundenkonto & digitale Zeiterfassung
- Geregelte Arbeitszeiten (07:15 - 18:00 Uhr)
- Samstagsdienst nur alle 3 Wochen (08:00 - 12:00 Uhr)
- Vergütung & Zusatzleistungen
- Leistungsgerechte Bezahlung + Sommer- und Wintergratifikation
- Bike Leasing & Firmenhandy
- Mitarbeiterkonditionen auf Teile und Service
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Standort & Entwicklung
- Direkt an der A81 - perfekte Anbindung zwischen Stuttgart und Bodensee
- Bezahlte Fortbildungen & umfassende Einarbeitung
- Team & Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe & familiäres Arbeitsumfeld
- Firmen-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Besuche Biergarten im Sommer und Herbstbesen
- Sponsoring von lokalen Sportvereinen (Fußball) und Leistungssportlern (Boxen, Nordische Kombination)
- Kostenloser Kaffee & betriebsärztliche Betreuung
Ort: Autohaus Roth GmbH Gottlieb-Daimler-Str. 10 72172 Sulz am Neckar
Ansprechpartner: Peter Roth 07454/9670 25
Vollzeit, unbefristet und ab sofort verfügbar.
Direkt online bewerben: Mit Smartphone scannen
Teile- / Zubehörleiter (m/w/d) bei Autohaus Roth - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Autohaus Roth GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Roth GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teile- / Zubehörleiter (m/w/d) bei Autohaus Roth - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Warenwirtschaftssysteme, die in Autohäusern verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Autohaus Roth und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die personelle Leitung des Ersatzteil- und Zubehörbereichs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mobilität und Autos während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, über aktuelle Trends in der Automobilbranche zu sprechen und wie diese das Geschäft des Autohauses beeinflussen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teile- / Zubehörleiter (m/w/d) bei Autohaus Roth - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus Roth. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Lager und Logistik sowie dein technisches Grundwissen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und dein empathisches Auftreten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website des Autohauses Roth ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Roth GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teile- und Zubehörleiters technisches Kfz-Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugteilen, deren Funktion und Beschaffung vorbereiten. Zeige dein Verständnis für die Produkte, die das Autohaus anbietet.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
In der Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein empathisches Auftreten demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Das Autohaus Roth legt großen Wert auf Loyalität und klare Kommunikation. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Passung zur Firma.
✨Fragen zur Optimierung von Prozessen stellen
Da die Optimierung der Teilebeschaffung und Lagerhaltung Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du bestehende Prozesse verbessern könntest. Stelle im Interview gezielte Fragen dazu, um dein strategisches Denken zu zeigen.