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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Ersatzteil- und Zubehörbereich strategisch und operativ.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Autohaus Roth mit Leidenschaft für Mobilität und Top-Service.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Firmenhandy und Mitarbeiterkonditionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lager und Logistik, technisches Wissen und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle, sofort verfügbar, mit direkter Anbindung an die A81.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das familiengeführte Autohaus Roth in dritter Generation mit Standorten in Sulz am Neckar und Alpirsbach steht für Loyalität, klare Kommunikation und ein ehrliches Miteinander. Als autorisierter Partner für Mercedes-Benz, smart, Subaru und VW bieten wir erstklassigen Service und leben echte Leidenschaft für Mobilität. Ausgezeichnet als "Top Werkstatt 2025" von auto motor und sport - für höchste Servicequalität und exzellente Arbeit!
Ihr Verantwortungsbereich - strategisch, operativ und kundenorientiert!
- Fachliche und personelle Leitung des Ersatzteil- und Zubehörbereichs
- Optimierung der Teilebeschaffung, Lagerhaltung und Prozesse
- Steuerung der Garantie- und Gewährleistungsabwicklung sowie Entsorgung
- Planung und Steuerung des Zubehörverkaufs inkl. Marktbearbeitung und Angebotserstellung
- Schnittstelle zwischen Werkstatt, Lager und Kundschaft für reibungslose Abläufe
Know-how und Persönlichkeit - das bringen Sie mit!
- Erfahrung in Lager und Logistik, idealerweise im Autohaus
- Kenntnisse in Autohaus spezifischen Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
- Technisches Grundwissen und kaufmännisches Verständnis
- Führungserfahrung und ein souveränes, empathisches Auftreten
- Freude daran, die Visitenkarte unseres Hauses zu sein
- Quereinstieg? Ja, aber nur mit technischem Kfz-Wissen & kaufmännischem Verständnis
Diese Vorteile warten auf Sie
- Überstundenkonto & digitale Zeiterfassung
- Geregelte Arbeitszeiten (07:15 - 18:00 Uhr)
- Samstagsdienst nur alle 3 Wochen (08:00 - 12:00 Uhr)
- Leistungsgerechte Bezahlung + Sommer- und Wintergratifikation
- Bike Leasing & Firmenhandy
- Mitarbeiterkonditionen auf Teile und Service
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Standort & Entwicklung
- Direkt an der A81 - perfekte Anbindung zwischen Stuttgart und Bodensee
- Bezahlte Fortbildungen & umfassende Einarbeitung
Team & Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe & familiäres Arbeitsumfeld
- Firmen-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Besuche Biergarten im Sommer und Herbstbesen
- Sponsoring von lokalen Sportvereinen (Fußball) und Leistungssportlern (Boxen, Nordische Kombination)
- Kostenloser Kaffee & betriebsärztliche Betreuung
Ort: Autohaus Roth GmbH Gottlieb-Daimler-Str. 10 72172 Sulz am Neckar Ansprechpartner: Peter Roth 07454/9670 25 Vollzeit, unbefristet und ab sofort verfügbar.
Teile- / Zubehörleiter (m/w/d) bei Autohaus Roth - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Autohaus Roth GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Roth GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teile- / Zubehörleiter (m/w/d) bei Autohaus Roth - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Warenwirtschaftssysteme, die in Autohäusern verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Systeme kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Autohaus Roth und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die personelle Leitung des Ersatzteil- und Zubehörbereichs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mobilität und den Automobilsektor während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder durch dein Engagement in der Branche geschehen, was dir helfen wird, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teile- / Zubehörleiter (m/w/d) bei Autohaus Roth - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus Roth. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teile- / Zubehörleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Wissen im Kfz-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mobilität und deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Roth GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teile- und Zubehörleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fahrzeugteilen und -systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Führungserfahrung wichtig. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Betone, wie du empathisch und souverän mit deinem Team umgehst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Das Autohaus Roth legt Wert auf Loyalität und klare Kommunikation. Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und überlege, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Ersatzteil- und Zubehörbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
