Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Immobilienportfolio aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Führendes Autohaus mit über 20 Jahren Erfahrung im Automobilhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Getränke und Obst, sowie moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem innovativen und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unser Immobilienportfolio nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt! Von der Projektentwicklung über Neubauten bis hin zur Modernisierung und Instandhaltung. Starten Sie jetzt und begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs!
Über uns: Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 20 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung – Für Ihre engagierte Arbeit bieten wir Ihnen eine angemessene Bezahlung.
- Gründliche Einarbeitung – Sie können darauf vertrauen, dass wir Sie umfassend auf Ihre neuen Aufgaben vorbereiten.
- Selbstständiges Arbeiten – Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten eigenständig einzubringen.
- Moderne Arbeitsbedingungen – Sie arbeiten in modern ausgestatteten Büros, die alle erforderlichen Ressourcen bereitstellen.
- Tolles Team – Bei uns herrscht ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima.
- Klima und Komfort – Sie werden in einem wohlfühlenden Ambiente tätig sein.
- Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung offen.
- Sicherer Arbeitsplatz – Unser Unternehmen ist seit 2000 erfolgreich am Markt und blickt optimistisch in die Zukunft.
- Abwechslungsreiches Arbeitsfeld – Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet.
- Benefits – Mitarbeiterangebote, Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Ihnen zur Verfügung.
Ihre Mission:
- Verantwortung für die Bewirtschaftung und den wirtschaftlichen Erfolg der bestehenden Immobilien.
- Sicherstellung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Renovierungsmaßnahmen.
- Optimierung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und Vertragsmanagement.
- Identifikation und Bewertung neuer Immobilienstandorte sowie Umsetzung von Akquisitionsprojekten.
- Begleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten.
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Immobilien-Teams sowie Koordination externer Dienstleister.
- Erstellung von Reports, Monitoring der Immobilienperformance und strategische Planung.
- Entwicklung und Umsetzung von Immobilienstrategien in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Controlling und weiteren relevanten Fachabteilungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in Leitung und Bewirtschaftung großer Immobilienportfolios.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Teams und Abteilungen.
- Erfahrung in Standortsuche, Standortbewertung und Expansion.
- Tiefes Wissen in Projektentwicklung und Projektsteuerung.
- Kenntnisse im technischen Immobilienmanagement.
- Sicheres Verständnis von Werkvertragsrecht und Vertragsmanagement.
- Starke Verhandlungsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Behörden.
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Ihr Ansprechpartner: Miles Kettner Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-48 E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Leitung Immobilienmanagement & Expansion (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Royal GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Royal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Immobilienmanagement & Expansion (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Immobilienmanagement & Expansion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Immobilienmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams aufgebaut hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Royal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Immobilienportfolios beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Immobilienportfolios und der Projektentwicklung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Immobilienmanagement oder den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du Teams aufbauen und führen kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.