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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für Premiumfahrzeuge und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten, markenunabhängigen Anbieter für Premiumfahrzeuge in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Gehälter, spannende Aufgaben und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automotives mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Frontend-Bereich und Beherrschung unseres Tech-Stacks sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zeig uns deine Projekte! Wir freuen uns auf kreative Ideen und frischen Input.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich. Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior-Frontend-Entwickler (m/w/d) Wer sind wir? einer der größten, markenunabhängigen Anbieter in Deutschland ca. 1.500 Premiumfahrzeuge im Bestand seit über 23 Jahren am Markt kurze Entscheidungswege, da Inhabergeführt moderne und klimatisierte Betriebsräume Spitzenbewertungen auf Google, mobile.de und AutoScout24 Was möchten wir? Europas größter Anbieter für Premiumfahrzeuge werden uns durch ein großartiges Kundenerlebnis von unserer Konkurrenz abheben unsere Prozesse durch coole Software auf Spitzenniveau heben Warum Softwareentwicklung im Autohaus? Wir sind kein klassisches Autohaus Wir betreuen Schnittstellen zu mehr als 10 Verkaufsportalen Wir sind ein europaweiter Onlineanbieter für Premiumfahrzeuge Wir haben automatisierte und effiziente Prozesse durch eigenentwickelte Systeme Entwicklung der internen Softwarelandschaft Warum Softwareentwicklung im Autohaus? Wir sind kein klassisches Autohaus Wir betreuen Schnittstellen zu mehr als 10 Verkaufsportalen Wir sind ein europaweiter Onlineanbieter für Premiumfahrzeuge Wir haben automatisierte und effiziente Prozesse durch eigenentwickelte Systeme Entwicklung der internen Softwarelandschaft Warum zu uns wechseln? Dich erwarten spanende Aufgaben im Automotiv-Umfeld Du arbeitest mit einem motiviertem und technisch versiertes Team zusammen Wir packen auf Dein aktuelles Gehalt noch einen drauf (Nachweis des aktuellen Gehalts notwendig) Du kannst direkt Verantwortung übernehmen vom Produktdesign bis zur technischen Umsetzung Direkt volle Verantwortung vom Produktmanagement bis zur Programmierung Wir bieten Dir überdurchschnittliche Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten aufgrund der kommenden Expansion Unser Tech-Stack Arbeitsumgebung: git, docker, node.js, linux Programmiersprachen: TypeScript, JavaScript Datenbanken: Postgres, MongoDB Frameworks: Next.js, React, Nest.js, TypeORM, Ant Design Arbeitsmethode: Scrum, CI/CD Toolchain: Figma oder eine ähnliche Software Was erwarten wir? Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung Du beherrschst unser Tech-Stack Du folgst Clean Code und Best Practice Principles Dein Code ist wiederverwendbar, erweiterbar und leicht zu pflegen Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich Du nutzt Spielraum für eigene Ideen Du kommunizierts mit Deinen Stakeholdern auf deutsch und englisch Deine Aufgaben Aufbau einer Micro-Frontend-Architektur Umsetzung von Geschäftsprozessen auf unserer Plattform Enge Zusammenarbeit mit Product Manager und den Stakeholdern Umsetzung von PWA und Responsive Design für Desktop und Mobile Applikationen Planung und Implementierung eines UI mit erstklassiger UX Erstellung von Mockup Designs Mentoring und Unterstützen unserer Junior Developer durch Knowledge-Transfer Programmierst du in Deiner Freizeit? Schick uns gerne Links zu deinen Projekten. Wir würden es uns liebend gern anschauen. Schau Dir unser Imagevideo an https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM
Senior-Frontend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Royal GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Royal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior-Frontend-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Automobilbranche oder Softwareentwicklung tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei uns haben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung im Automotiv-Umfeld. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit unserem Tech-Stack übereinstimmen. Das wird uns helfen, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich mit den neuesten Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Verstehe, wie wir uns von anderen Anbietern abheben und welche Rolle du dabei spielen kannst. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior-Frontend-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung mit dem Tech-Stack: Da der Job einen bestimmten Tech-Stack erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegen, wie du mit Technologien wie TypeScript, JavaScript, Next.js und anderen gearbeitet hast. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, Teamarbeit und Kommunikation mit Stakeholdern auf Deutsch und Englisch. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
Füge Links zu Projekten hinzu: Wenn du in deiner Freizeit programmierst oder an Projekten arbeitest, füge Links zu diesen Arbeiten in deiner Bewerbung hinzu. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Softwareentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Royal GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine technischen Fähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, Deine Kenntnisse im Umgang mit unserem Tech-Stack zu demonstrieren. Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit TypeScript, JavaScript, und den verwendeten Frameworks wie React und Next.js zu sprechen.
✨Bereite Beispiele für Clean Code vor
Da wir Wert auf sauberen und wartbaren Code legen, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie Du Best Practices in der Softwareentwicklung umgesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, Deine Ideen klar und präzise sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu präsentieren. Dies wird Dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Wir suchen jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Bereite Dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie Du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Entscheidungen Du getroffen hast, um den Erfolg sicherzustellen.
