Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und veröffentliche fesselnden Content für Social Media und entwickle wirkungsvolle Kampagnen.
- Unternehmen: Autohaus Royal – ein innovatives Unternehmen im Automobilhandel mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Weiterbildung und respektvollem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Autohauses und erziele messbare Ergebnisse mit deinem kreativen Input.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media Management und kreative Content-Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Du weißt, welcher Content Aufmerksamkeit erzeugt und Menschen begeistert? Du entwickelst kreative Ideen nicht nur am Schreibtisch, sondern setzt sie selbst um – mit Kamera, Smartphone und Kreativität. Und Du willst sehen, was daraus entsteht: vom ersten Reel bis zur Kampagne, die messbare Ergebnisse liefert und Fahrzeuge sowie Bewerbungen generiert? Dann werde Teil von Autohaus Royal.
Als Social Media & Performance Marketing Manager übernimmst Du Verantwortung für unseren digitalen Auftritt: Du produzierst Content direkt aus unserem Unternehmen, entwickelst daraus wirkungsvolle Kampagnen und optimierst diese anhand relevanter Performance-Kennzahlen.
Was wir Dir bieten:
- Attraktive Vergütung: 45.000 - 60.000 € Jahresbrutto
- Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
- Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaub: 28 Tage
- Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
- Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
- Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
- Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst
Deine Mission:
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram, Facebook, LinkedIn und perspektivisch TikTok
- Produktion von Foto-, Video-, Reel- und Story-Content sowie Website-Content direkt an unseren Standorten
- Entwicklung kreativer Content-Ideen rund um Fahrzeuge, Mitarbeitende und Unternehmenskultur
- Unterstützung von Recruiting- und Employer-Branding-Kampagnen gemeinsam mit unserem Recruiting-Team
- Community Management sowie aktive Interaktion mit unserer Zielgruppe
- Kennzahlenanalyse über organische und bezahlte Inhalte hinweg
- Aufsetzen, Steuern und Optimieren von Meta-Ads-Kampagnen für Fahrzeugangebote und offene Stellen
- Budgetverantwortung mit klaren Performance-Zielen
Dein Profil:
- Minimum 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management, Content Marketing oder einer vergleichbaren Position
- Erste Erfahrung mit Paid Social, idealerweise im Meta Ads Manager
- Zahlenaffinität – du analysierst Kampagnen, erkennst Optimierungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen ab
- Erfahrung in der eigenständigen Produktion von Social-Media-Content
- Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook und LinkedIn, idealerweise auch TikTok
- Erfahrung mit Reels, Stories, Shorts oder vergleichbaren Kurzvideoformaten
- Kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B mit entsprechender Fahrpraxis und Reisebereitschaft für standortübergreifende Content-Produktionen und gelegentliche Dienstreisen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Ansprechperson:
Dean Klewer
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-141
E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de
Über uns: Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.
Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Autohaus Royal
Als Berufskraftfahrer (m/w/d) in Ludwigsfelde bei Berlin profitierst Du von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. Wir bieten Dir nicht nur eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch zahlreiche Benefits wie einen Autokauf-Zuschuss, kostenlose Verpflegung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du Teil eines engagierten Teams wirst, das gemeinsam an der Expansion unseres Fuhrparks arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Autohaus Royal.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Autohaus Royal ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Autohaus Royal könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Autohaus Royal beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Autohaus Royal:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Autohaus Royal einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Royal vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Autohaus Royal einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Autohaus Royal relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Autohaus Royal einfügt.
