Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Micro-Frontend-Architekturen und arbeite eng mit Product Managern zusammen.
- Unternehmen: Führendes Autohaus mit über 25 Jahren Erfahrung und modernem, digitalem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und respektvollen Team.
- Qualifikationen: Mindestens sechs Jahre Erfahrung und Kenntnisse im Tech-Stack.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior-Frontend-Entwickler (m/w/d) durch.
Was wir Dir bieten:
- Attraktive Vergütung – Du erhältst eine angemessene Entlohnung für Deine Leistung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - Für Deine Planungssicherheit, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Urlaub – Für Deine Erholung, bekommst Du 28 Tage Urlaub von uns.
- Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen Dir zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten offen.
- Gründliche Einarbeitung – Wir bereiten Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben vor.
- Selbstständiges Arbeiten – Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten eigenverantwortlich einzubringen.
- Moderne Arbeitsbedingungen – Du arbeitest in bestens ausgestatteten Werkstätten mit allen erforderlichen Einrichtungen.
- Sicherer Arbeitsplatz – Wir sind seit 2000 im Geschäft und bieten Dir langfristige Perspektiven.
- Abwechslungsreiches Arbeitsfeld – Du kannst Dich auf vielfältige und herausfordernde Aufgaben freuen.
- Benefits – Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Dir zur Verfügung.
Deine Mission:
- Aufbau einer Micro-Frontend-Architektur
- Umsetzung von Geschäftsprozessen auf unserer Plattform
- Enge Zusammenarbeit mit Product Manager und den Stakeholdern
- Umsetzung von PWA und Responsive Design für Desktop und Mobile Applikationen
- Planung und Implementierung eines UI mit erstklassiger UX
- Erstellung von Mockup Designs
- Mentoring und Unterstützen unserer Junior Developer durch Knowledge-Transfer
Dein Profil:
- Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung
- Du beherrschst unser Tech-Stack
- Du folgst Clean Code und Best Practice Principles
- Dein Code ist wiederverwendbar, erweiterbar und leicht zu pflegen
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich
- Du nutzt Spielraum für eigene Ideen
- Du kommunizierst mit Deinen Stakeholdern auf deutsch und englisch
Dein Ansprechpartner:
Miles Kettner
Recruiting
Telefon: +49 (0) 30 2244506-48
E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de
Über uns:
Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.
Senior-Frontend-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Royal
Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in unserem neuen Logistikzentrum in Ludwigsfelde bei Berlin profitierst Du von einer attraktiven Vergütung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung, während Du in einem innovativen Umfeld mit modernster Technik arbeitest. Zudem bieten wir zahlreiche Corporate Benefits und eine kostenlose Verpflegung, die Deinen Arbeitsalltag angenehm gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Frontend-Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Autohaus Royal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior-Frontend-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Autohaus Royal vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Frontend-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Autohaus Royal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Royal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
