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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Controlling und übernehme spannende Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Autohaus mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Einkommen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Barrierefreies Büro, Firmenevents und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer mit Erfahrung im agilen Arbeiten und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Autohaus Rudolf Geberzahn GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Automobilhandel mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte. Unser Unternehmen ist ein autorisierter Vertragspartner namhafter Automobilhersteller und bietet ein breites Angebot an Fahrzeugen und Zubehör an. Als modernes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz und setzen dies in unserem täglichen Handeln um. Unser Team besteht aus kompetenten Experten, die ihre Arbeit mit Leidenschaft und Engagement ausüben. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein angenehmes Betriebsklima und eine umfangreiche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Du unterstützt das Controlling bei der Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen.
- Du erstellst Reportings und Analysen, und berichtest an die Geschäftsführung.
- Du übernimmst die Kontenklärung und -abstimmung.
- Du stellst die korrekte Zeiterfassung unserer Mitarbeitenden sicher.
- Du übernimmst das Forderungsmanagement.
- Du übernimmst die Kontierungen aller Eingangsrechnungen.
- Du übernimmst die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
Profil
- Du bist ein Team-Player und hast bereits Erfahrung im agilen Arbeiten gesammelt.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team.
- Du bist ein Organisationstalent und gehst vorausschauend auf Deine Aufgaben zu.
- Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
Wir bieten
- Barrierefreies Bürogebäude.
- Firmenevents und -veranstaltungen.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Leistungsgerechtes Einkommen.
- Tätigkeit in Festanstellung.
- Krankenzusatzversicherung.
- Zahnvorsorge.
- Gratis Getränke.
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jobrad.
- Parkplatz.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Hunde erlaubt.
- Betriebliche Unfallversicherung.
Kontakt
Bewerbungen bitte an patrick.neef@ford-geberzahn.de. Nach Erhalt und Sichtung setzen wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Rudolf Geberzahn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Autohaus Rudolf Geberzahn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Finanzbuchhalter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formeller Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder im Automobilhandel tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die aktuellen Trends im Automobilhandel. Zeige uns, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Rudolf Geberzahn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Autohaus Rudolf Geberzahn GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und ihr Engagement für Nachhaltigkeit an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Finanzbuchhalter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Controlling, bei der Erstellung von Reportings oder im Forderungsmanagement zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.