Regional verwurzelt, bodenständig und dabei trotzdem immer zukunftsorientiert und am Puls der Zeit. Das ist S+K. Mit hoher Serviceorientierung— ganz nach unserem Motto „geht nicht gibt‘s nicht“ und viel Hingabe rund um das Thema Mobilität, betreuen wir unsere Privat- & Geschäftskunden seit 45 Jahren. Sozial, familienfreundlich & auf Augenhöhe im Umgang mit unseren Mitarbeitern sowie stets respektvoll im Umgang mit unseren Partnern und Dienstleistern, vertreiben wir an 8 Standorten mit 230 Mitarbeitern die Marken Toyota, Renault und Dacia. Ein auf die Bedürfnisse unserer Geschäfts- sowie Privatkunden abgestimmtes Werkstatt-& Serviceangebot runden unser Dienstleistungsportfolio ab.
Zur Verstärkung an unserem Standort Hamburg-Bergedorf suchen wir:
KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Deine Aufgaben:
– Durchführung aller Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen
– Einbau von Zubehör
– Durchführung von Fehleranalysen
Deine Qualifikationen:
– abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker/ Mechatroniker ist zwingend notwendig
– Erfahrung im Umgang mit den Marken Renault und/oder Toyota sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
Wir bieten dir:
– familiär geprägtes, hoch qualifiziertes und motiviertes Team
– Festgehalt, variable Gehaltsbestandteile, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
– 30 Tage Urlaub
– Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Corporate Benefits
– Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
– flache Hierarchien
– Kaffee, Erfrischungsgetränke und Obst zur freien Verfügung
Du bist herzlich eingeladen, deinen beruflichen Erfolg gemeinsam mit uns zu gestalten!
Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen ist:
Sina Lilje
s.lilje@autohaus-suki.de
Bitte sende uns deine Bewerbung aus Datenschutzgründen ausschließlich als Online-Bewerbung - vielen Dank!
Wir suchen eine/n Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Autohaus S + K
S+K ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie geregelte Arbeitszeiten, monatliche Prämien und umfangreiche Schulungen. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten.
