Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden beim Kauf von Autos und betreue sie persönlich sowie digital.
- Unternehmen: Erfolgreiches Autohaus mit über 35 Jahren Erfahrung und ehrlichem Service.
- Vorteile: Langfristige Karrierechancen, familiäre Atmosphäre und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite an drei Standorten in Thüringen und profitiere von einem stabilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Automobile.
- Qualifikationen: Begeisterung für Autos und Verkaufserfahrung sind von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Stefan Meixner begleitet seit über 35 Jahren Menschen bei der Wahl ihres neuen Autos. Seit fast 40 Jahren steht das Autohaus Schinner für ehrlichen Service, langfristige Kundenbeziehungen und Mitarbeiter, die oft ihr gesamtes Berufsleben bei uns verbringen.
Heute beschäftigen wir rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten in Thüringen und gehören mit unseren Marken
Opel, Citroën, Leapmotor und Subaru zu den erfolgreichsten Autohäusern der Region.
Beratung und Betreuung privater sowie gewerblicher Kunden – persönlich und digital.
Vertrieb unserer Fahrzeuge sowie aller dazugehörigen Dienstleistungen.
Denn gute Verkäufer kann man weiterentwickeln – Persönlichkeit nicht.
Begeisterung für Automobile mitbringen,
Erfahrung im Verkauf hochwertiger Produkte ist von Vorteil.
Auch engagierte
Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.
Automobilverkäufer/in (m/w/d) in Weimar Arbeitgeber: Autohaus Schinner e.K.
Das Autohaus Schinner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine sorgfältige Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem offenen und kollegialen Miteinander sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsprämien und Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln.
