Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen, Durchführung von Probefahrten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit persönlicher Atmosphäre und regionalen Kunden.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Vergütungsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit innovativen Fahrzeugmarken.
- Qualifikationen: Ausbildung zum Automobilkaufmann oder vergleichbare Qualifikation, Verkaufserfahrung willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns Das Autohaus Schmidt in Ehrenburg ist ein familiengeführtes Autohaus mit Verkauf, Werkstatt und Teiledienst. Wir vertreten die Marken Opel, Isuzu und Leapmotor und decken damit ein breites Spektrum ab – vom klassischen Pkw über robuste Nutzfahrzeuge bis zur modernen Elektromobilität. Bei uns erwartet Sie ein eingespieltes Team mit kurzen Wegen, persönlicher Atmosphäre und einem festen Stamm an Kundinnen und Kunden aus der Region.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen unserer Marken Opel, Isuzu und Leapmotor
- Durchführung von Probefahrten und Fahrzeugpräsentationen
- Erstellung von individuellen Angeboten und Kaufverträgen
- Beratung zu Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungslösungen
- Betreuung der Kundinnen und Kunden von der Erstberatung bis zur Fahrzeugübergabe
- Pflege des Fahrzeugbestands und Mitwirkung bei Verkaufsaktionen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – Quereinsteiger mit Verkaufserfahrung sind ebenfalls willkommen
- Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches, überzeugendes Auftreten
- Verkaufstalent, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Familienunternehmen
- Ein attraktives Vergütungsmodell aus Festgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein abwechslungsreiches Markenportfolio inklusive zukunftsweisender Elektromobilität
- Eine gründliche Einarbeitung sowie Schulungen und Weiterbildungen der Hersteller
- Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in Ihrer Region
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Verkäufer (m/w/d) für Opel, Isuzu & Leapmotor – Autohaus Schmidt Arbeitgeber: Autohaus Schmidt
Das Autohaus Schmidt in Ehrenburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem abwechslungsreichen Markenportfolio, das auch Elektromobilität umfasst, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre und die enge Kundenbindung aus der Region machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) für Opel, Isuzu & Leapmotor – Autohaus Schmidt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer bei Autohaus Schmidt interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Autohaus, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Autohaus arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken Opel, Isuzu und Leapmotor. Zeig uns, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Auto-Fan. Das wird uns überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Autos und den Verkauf in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) für Opel, Isuzu & Leapmotor – Autohaus Schmidt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen im Verkauf. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle wichtig sind. Ob Verkaufstalent oder Kundenberatung – lass uns wissen, was dich auszeichnet und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Schmidt vorbereitet
✨Informiere dich über die Marken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Wissen über Opel, Isuzu und Leapmotor aneignen. Schau dir die neuesten Modelle an, informiere dich über deren Besonderheiten und was sie von anderen Marken unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Verkaufsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du mit Kunden umgehst und Verkaufsziele erreichst.
✨Zeige deine Menschenkenntnis
Da der Umgang mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit betonen, auf Kunden einzugehen und ihre Bedürfnisse zu erkennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kundentypen kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Schulungsangeboten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
