Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und organisiere unser Ersatzteillager, bestelle und kontrolliere Warenlieferungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Autohaus in Marburg mit Fokus auf Qualität und Teamgeist seit 1979.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem großartigen Team und die Möglichkeit, deine Leidenschaft zum Beruf zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automobil oder Lagerlogistik, Erfahrung in Lagerverwaltung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Nachwuchskräfte und bieten individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen, das 1979 als Vertragspartner für Citroën begann, wird seit 2005 unter eigenem Namen in Marburg fortgeführt. An unserem modernen, lichtdurchfluteten Standort in der Afföllerstraße setzen wir auf Qualität, Service und Teamgeist – Werte, die in unserer Philosophie „Gemeinsam weiter“ lebendig sind. Als familiengeführtes Unternehmen prägen uns die Eltern und ihre vier Söhne mit ihrer starken Bindung, die sowohl für Zusammenhalt als auch für Vielfalt an Ideen steht. Dieser Spirit spiegelt sich in unserem täglichen Miteinander und der stetigen Weiterentwicklung wider. Neben Citroën und Peugeot vertreten wir auch DS Automobiles im Premiumsegment der Stellantis Gruppe. Wir bieten Neufahrzeuge, Tageszulassungen, Gebrauchtwagen sowie Flottenlösungen an und sind zudem ein zuverlässiger Partner für Wartung, Reparaturen und Karosseriedienstleistungen. Als aktiver Ausbildungsbetrieb legen wir großen Wert auf die Förderung von Nachwuchskräften und sehen sie als Schlüssel für die Zukunft unseres Unternehmens.
Als Lagerist (w/m/d) bist du zuständig für:
- Verwaltung & Organisation unseres Ersatzteillagers
- Kalkulation von Baugruppen & Ersatzteilen sowie dessen Einlagerung + Ausgabe an die Werkstatt
- Bestellung, Annahme & Kontrolle von Warenlieferungen
- Kundenberatung
- Koordination der Lagerbestände & Inventur
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung im Bereich Automobil oder Lagerlogistik
- Erfahrung im Bereich Lagerverwaltung, idealerweise im Automobilbereich
- Grundkenntnisse in Lagerverwaltungssystemen
- Teamgeist & Eigeninitiative
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Was wir Dir bieten:
- eine sichere Anstellung mit attraktiver Vergütung
- jährliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- individuelle Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
- modernes Arbeitsumfeld & familiäres Betriebsklima
- flexible Arbeitszeiten
Machen ist wie Wollen, nur krasser. Du liebst Technik, begeisterst Menschen oder hast ein Talent fürs Organisieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Egal ob als KFZ-Mechatroniker, Serviceberater, Lackierer oder in der Verwaltung (m/w/d) - beim Autohaus Schwitalla erwarten Dich spannende Aufgaben, ein großartiges Team und die Möglichkeit, Deine Leidenschaft zum Beruf zu machen. Bewirb Dich jetzt!
Lagerist (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Autohaus Schwitalla GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Schwitalla GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerist (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lagerverwaltungssysteme, die in der Automobilbranche verwendet werden. Wenn du bereits Kenntnisse in einem bestimmten System hast, erwähne dies im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deinen Teamgeist und deine Eigeninitiative. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du selbstständig Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, ob du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Lagerverwaltung zu sprechen, insbesondere im Automobilbereich. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerist (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Autohaus Schwitalla. Besuche die Website und lerne mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte, die das Team prägen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Lagerverwaltung und Automobilbranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit und Eigeninitiative.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Lagerist (m/w/d) im Autohaus Schwitalla arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und Organisation ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Schwitalla GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lagerverwaltung vor
Informiere dich über gängige Lagerverwaltungssysteme und deren Funktionen. Zeige im Interview, dass du mit diesen Systemen vertraut bist und bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lagerverwaltung, insbesondere im Automobilbereich. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Lager oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.