Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Abschleppfahrzeuge und hilf bei Pannen und Unfällen.
- Unternehmen: Zuverlässiger Abschleppdienst mit 24/7 Einsatzbereitschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, über 4.000 € Gehalt, kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtplanung und Karrierechancen im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: CE Führerschein, technisches Verständnis und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Einen zuverlässigen und motivierten Fahrer/in (m/w/d) für unseren Abschleppdienst. 24 Stunden täglich sind wir 7 Tage die Woche im 3-Schicht Betrieb im Einsatz für den ADAC, GDV, Polizei und weitere Auftraggeber. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb für unsere Standorte Landshut und Eching, Niederbayern weitere Mitarbeiter und freuen uns auf Deine Bewerbung (m/w/d).
Dein Job:
- Abschleppen oder Hilfe vor Ort bei Fahrzeugpannen.
- Bergung von verunfallten Fahrzeugen.
- Pick-Up Fahrten im Auftrag des ADAC.
- Kommunikation mit Havaristen und Einsatzkräften vor Ort.
- Überführungsfahrten für unseren Verkauf und Service.
- Pflege und Instandhaltung unserer Abschleppwägen.
Darum wir - Benefit:
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Dein Gehalt erreicht mit Schichtzulagen und Provisionen über 4.000,- € brutto. Grundgehalt 3.500,- € brutto bei einer 43-Stunden-Woche.
- Du erhältst frühzeitig den Schichtplan, um auch deine Freizeit vernünftig planen zu können.
- Beständiges Schichtmodell – schon heute weiß man, welche Schicht man z.B. in 5 Monaten hat.
- Die 5 Module und die ärztliche Untersuchungen zum Erhalt Deines CE Führerscheins werden von uns übernommen.
- Deine komplette Arbeitskleidung inkl. Sicherheitsschuhe wird dir von uns kostenfrei zur Verfügung gestellt.
- Unsere Abschleppfahrzeuge sind in sehr gutem Zustand und technisch auf dem neuesten Stand.
- Du erhältst Mitarbeiter-Konditionen auf Produkte/Dienstleistungen unseres Autohauses.
Dein Profil:
- Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse CE oder 2. Schlüsselzahl 95 für Berufskraftfahrer.
- Du benötigst ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag.
- Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Technisches Verständnis.
- Du hast Spaß im Umgang mit Menschen und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontakt:
Sende Deine Bewerbung an bewerbung@as-sedlmaier.de oder ruf einfach unter 08709/920028 an.
Vollzeit Früh-/Spät- und Nachtschicht.
Du willst nicht nur Fahren? Sondern hast auch Lust auf Arbeit im Büro und ein Team zu führen? Sende auch hierzu Deine Bewerbung an bewerbung@as-sedlmaier.de oder ruf einfach unter 08709/920028 an.
Lkw-Fahrer für Abschleppdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Sedlmaier GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Abschleppdienst bieten wir Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt von über 4.000,- € brutto, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem stabilen Schichtmodell, das eine gute Planung der Freizeit ermöglicht, sowie von umfassenden Schulungen und der Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung. Mit modernsten Fahrzeugen und der Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Autohaus Sedlmaier GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lkw-Fahrer für Abschleppdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Autohaus Sedlmaier GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Autohaus Sedlmaier GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Autohaus Sedlmaier GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lkw-Fahrer für Abschleppdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Autohaus Sedlmaier GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Sedlmaier GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Autohaus Sedlmaier GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Autohaus Sedlmaier GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Autohaus Sedlmaier GmbH & Co. KG beitragen kannst.
