Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden bei Serviceanfragen und koordiniere Werkstattanliegen.
- Unternehmen: Autohaus Seifert GmbH - ein etabliertes Unternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Schulungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und verbessere die Kundenerfahrung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Autohaus Seifert GmbH ist ein etabliertes Unternehmen in der Automobilbranche, das sich durch exzellenten Kundenservice und ein breites Angebot an Fahrzeugen auszeichnet. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und eine hervorragende Kundenerfahrung.
Aufgaben
- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei Serviceanfragen
- Erstellung von Angeboten und Rechnungen
- Koordination von Werkstattanliegen und Terminvergabe
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Bearbeitung von Kundenfeedback und Reklamationen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche
- Erfahrung im Kundenservice oder als Serviceberater
- Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit geregelter Nachfolge
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge und Dienstleistungen
- Eine eigene Mitarbeiterapp für transparente Kommunikation
Serviceberater (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Seifert GmbH
Die Autohaus Seifert GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Automobilbranche bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Mit regelmäßigen Schulungen und attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Fahrzeuge und Dienstleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine transparente Kommunikation durch eine eigene Mitarbeiterapp.
