Team-Verkaufsleiter (m/w/d)

Team-Verkaufsleiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere ein Verkaufsteam, entwickle Verkaufsstrategien und pflege Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Autohaus mit Fokus auf VW-Marken und herausragendem Kundenservice.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 27 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents für Teamzusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilverkaufs in einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Automobilverkauf und Freude an Mitarbeiterführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Die Autohaus Seifert GmbH ist ein wachsendes Unternehmen, mit Fokus auf Marken aus dem VW Konzern, das sich durch herausragenden Kundenservice und eine große Auswahl an Fahrzeugen auszeichnet. Als Teil der Nullaufhundert Gruppe ist das Autohaus Seifert zukunftsfähig ausgerichtet und breit im Markt positioniert.

Aufgaben

  • Führung und Motivation des Verkaufsteams
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien
  • Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends
  • Pflege von Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung
  • Organisation von Verkaufsaktionen und Veranstaltungen

Profil

  • Erfahrung im Automobilverkauf oder Verkaufsmanagement
  • Freude an und Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
  • Leidenschaft für die Automobilbranche

Unser Angebot

  • Attraktives Gehalt
  • Dienstwagen inkl. privater Nutzung und Tank- oder Ladekarte
  • 27 Urlaubstage für Deine Erholung
  • Eine eigene Mitarbeiter-App, damit Du immer alle Infos hast
  • Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss zur Unterstützung Deiner finanziellen Zukunft
  • Zuschuss zu Deinen vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeitersachbezug mit flexiblen Gutscheinen
  • Personalrabatte für unsere Produkte und Dienstleistungen
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz für Dich
  • Geregelte Unternehmensnachfolge, für Deine langfristige Perspektive bei uns
  • Familiäres Arbeitsklima, klare Kommunikation und transparente Entscheidungen
  • Mitarbeiterevents und gemeinsame Veranstaltungen für ein gutes Arbeitsklima und starken Teamzusammenhalt
  • Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren

Kontaktinformation

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen direkt hier ins Bewerberportal oder per Mail an: personal@vw-rudolph.

Team-Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Seifert GmbH

Die Autohaus Seifert GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen wie einen Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsklima und klare Kommunikation fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexibler Arbeitszeitgestaltung ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld der Automobilbranche.

A

Kontaktdaten:

Autohaus Seifert GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team-Verkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team-Verkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Autohaus Seifert oder in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Markttrends und Verkaufsstrategien im Automobilsektor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team-Verkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivation des Verkaufsteams
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Analyse von Verkaufszahlen
Markttrendanalyse
Pflege von Kundenbeziehungen
Neukundengewinnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Automobilbranche:Zeige uns deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

Bewerbung über unsere Website:Nutze unser Bewerberportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Seifert GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Autohaus Seifert GmbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre neuesten Verkaufsstrategien und verstehe, was sie von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Team-Verkaufsleiters viel mit Führung und Verkaufsstrategien zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder welche Verkaufsstrategien du erfolgreich umgesetzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Ein Interview ist nicht nur eine Gelegenheit für das Unternehmen, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Position und das Team zu erfahren. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Zielen interessiert bist. Das kann auch helfen, eine gute Beziehung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche

Die Autohaus Seifert GmbH sucht jemanden, der eine echte Leidenschaft für Autos hat. Teile deine Begeisterung für die Branche während des Interviews. Sprich über aktuelle Trends, neue Modelle oder Entwicklungen, die dich interessieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.