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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den Fuhrpark und unterstütze bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Automobilgruppe Siebrecht ist ein modernes Unternehmen mit zukunftsorientierter Vision.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtiger als Erfahrung – bring deine Leidenschaft mit!
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.10.2025 – sei bereit für eine spannende Reise!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unsDen Blick immer mit einem Auge in die Zukunft gerichtet, suchen wir, die Automobilgruppe Siebrecht, stets motivierte, flexible und zuverlässige Teamplayer, die an der Mitarbeit in einem modernen Unternehmen interessiert sind. Denn nur in guter Zusammenarbeit können wir, ganz nach dem Motto „Geht nicht, gibt\’s nicht!„, an unseren bisherigen Erfolgen anknüpfen und unsere zukünftigen Ziele gemeinsam erreichen.
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Kaufmännischer Mitarbeiter für den Bereich Fuhrparkmanagement (m/w/d) zum 01.10.2025 Arbeitgeber: Autohaus Siebrecht GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Siebrecht GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter für den Bereich Fuhrparkmanagement (m/w/d) zum 01.10.2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Automobilgruppe Siebrecht und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Automobilgruppe Siebrecht. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und eventuell sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Fuhrparkmanagement beziehen. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter für den Bereich Fuhrparkmanagement (m/w/d) zum 01.10.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Automobilgruppe Siebrecht. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position im Fuhrparkmanagement zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter im Fuhrparkmanagement wichtig sind. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Nutze das Motto „Geht nicht, gibt's nicht!“ als Inspiration.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Siebrecht GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Automobilgruppe Siebrecht informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Fuhrparkmanagement erfahren möchtest.
✨Präsentiere Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
