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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten im Fuhrparkmanagement.
- Arbeitgeber: Die Automobilgruppe Siebrecht – ein zertifizierter Top Arbeitgeber in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Andere Informationen: Ein familiäres Arbeitsumfeld mit vielen Zusatzleistungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
IHRE AUFGABEN
- Ansprechpartner für unsere Kunden und Lieferanten
- Einholung und Vergleich von Leasingangeboten
- Konfiguration von Fahrzeugen
- Durchführung von administrativen Aufgaben
- Sachliche und rechnerische Prüfung von Kostenvoranschlägen und Lieferantenrechnungen
- Erstellung und Analyse von Reports
IHR PROFIL
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Automobilkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kfz (z.B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d)) in Kombination mit kaufmännischer Berufserfahrung
- Den sicheren Umgang mit MS-Office
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Sorgfältigkeit und Organisationstalent
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Bereits Erfahrungen in der Automobilbranche wünschenswert
Über uns
Den Blick immer mit einem Auge in die Zukunft gerichtet, suchen wir, die Automobilgruppe Siebrecht, stets motivierte, flexible und zuverlässige Teamplayer, die an der Mitarbeit in einem modernen Unternehmen interessiert sind. Denn nur in guter Zusammenarbeit können wir, ganz nach dem Motto „Geht nicht, gibt’s nicht!“, an unseren bisherigen Erfolgen anknüpfen und unsere zukünftigen Ziele gemeinsam erreichen.
Im Gegenzug bieten wir unseren Mitarbeitern, als einer der zertifizierten Top Arbeitgeber Niedersachsens, einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Zusatzleistungen. Mit diesen Benefits kannst Du rechnen:
- Gerechte Entlohnung
- Flexible Arbeitszeiten
- Fitnessstudio-Zuschuss
- Kostenloser Eintritt in ausgewählte Schwimmbäder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- E-Bike Leasing
- Altersvorsorge
Unsere Unternehmensphilosophie steht unter dem Credo „ungewöhnlich persönlich“. Unternehmerisches Wachstum und eine familiäre Atmosphäre sollen sich bei uns daher nicht ausschließen, sondern bedingen. Zur Verstärkung unseres 530-köpfigen Teams sind wir stets auf der Suche nach motivierten, flexiblen und zuverlässigen Mitarbeitern, für die Teamplay kein Fremdwort ist.
Kaufmännischer Mitarbeiter für den Bereich Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Siebrecht
Kontaktperson:
Autohaus Siebrecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter für den Bereich Fuhrparkmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Automobilbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt in Erinnerung!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter für den Bereich Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Fuhrparkmanagement passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Siebrecht vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Automobilgruppe Siebrecht verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Kunden und Lieferanten kommuniziert hast.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du deine Aufgaben priorisierst und verwaltest. Vielleicht hast du ein System, das dir hilft, den Überblick zu behalten – teile das im Interview!
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.