Regional verwurzelt, bodenständig und dabei trotzdem immer zukunftsorientiert und am Puls der Zeit. Das ist S+K. Mit hoher Serviceorientierung— ganz nach unserem Motto „geht nicht gibt‘s nicht“ und viel Hingabe rund um das Thema Mobilität, betreuen wir unsere Privat- & Geschäftskunden seit 45 Jahren. Sozial, familienfreundlich & auf Augenhöhe im Umgang mit unseren Mitarbeitern sowie stets respektvoll im Umgang mit unseren Partnern und Dienstleistern, vertreiben wir an 10 Standorten mit 230 Mitarbeitern die Marken Toyota, Renault und Dacia. Ein auf die Bedürfnisse unserer Geschäfts- sowie Privatkunden abgestimmtes Werkstatt-& Serviceangebot runden unser Dienstleistungsportfolio ab.
Mitarbeiter (m/w/d) Service & Teiledienst
Deine Aufgaben
- Du füllst eine Doppelfunktion zwischen Service und Ersatzteillager aus
- Kontrolle des Wareneingangs und der Buchungen
- Kundenberatung in allen Serviceangelegenheiten
- Führung des Lagerbestands mittels EDV sowie Auftragsbearbeitung im Auftragsverwaltungssystem
- Erstellung von Rechnungen und Gutschriften
Deine Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich Service sowie Teile- und Zubehörverkauf im Autohaus wünschenswert
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Freude am Verkauf und an der Beratung der Kunden
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Wir Bieten Dir
- familiär geprägtes, hoch qualifiziertes und motiviertes Team
- attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte & Jobrad Programm
Deine Ansprechpartner Für Rückfragen Ist
Sina Lilje + Kai Sassenscheid
Personalabteilung
E-Mail: karriere@autohaus-suk.de
Autohaus S+K GmbH - 10x in und um Hamburg
Zentrale
Liliencronstr. 17
21629 Neu Wulmstorf
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Service & Teiledienst in Hamburg Arbeitgeber: Autohaus SK GmbH
S+K ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen bietet, sondern auch eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Schulungen und der Möglichkeit, den Standort selbst zu wählen, unterstützt S+K die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Chance hat, die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten.
