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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gewerbekunden und entwickle individuelle Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: S+K ist ein familiengeführtes Autohaus mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Automobilverkauf und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle deinen Standort zwischen Neu Wulmstorf und Hamburg Harburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Regional verwurzelt, bodenständig und dabei trotzdem immer zukunfts orientiert und am Puls der Zeit. Das ist S+K. Ganz nach unserem Motto „geht nicht gibt‘s nicht“ und viel Hingabe rund um das Thema Mobilität, betreuen wir mit einem großartigen Team unsere Privat- und Geschäftskunden seit mehr als 40 Jahren. Sozial, familienfreundlich und auf Augenhöhe im Umgang untereinander sowie mit unseren Partnern und Dienstleistern, vertreiben wir Neu- und Gebrauchtwagen und bieten ein umfangreiches Dienstleistungsportfolio.
Du kannst Menschen überzeugen und hast ein Faible für Autos? Dann komm zu uns und gestalte die Mobilität von morgen - für unsere Gewerbekunden.
Deine Aufgaben bei uns:
- Beratung und Betreuung von Gewerbekunden rund um unsere Toyota Modellpalette
- Entwicklung individueller Mobilitätslösungen für Unternehmen und Selbstständige
- Erstellung von Angeboten, Leasing- und Finanzierungsmodellen
- Aktive Neukundengewinnung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
- Zusammenarbeit mit dem Serviceteam für ein rundum stimmiges Kundenerlebnis
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Automobilverkauf, idealerweise im Gewerbekundensegment
- Begeisterung für Toyota und moderne Mobilitätskonzepte
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Was Du erwarten kannst:
- Einen sicheren Job in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Leistung wird belohnt: attraktives Grundgehalt plus erfolgsabhängige Provision, zusätzlich jährlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Mitarbeiterrabatte auf unsere eigenen Produkte und Dienstleistungen, Sonderkonditionen in vielen Onlineshops sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
- Umfangreiche Schulungen von unseren Herstellern
Ob Neu Wulmstorf oder Hamburg Harburg - Du entscheidest mit, welcher Standort für dich in Frage kommt.
Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam durchzustarten, dann schicke uns deine Bewerbung per E-Mail oder lade sie am besten direkt auf unserer Karriereseite hoch!
Für Rückfragen melde dich gern bei: Sina Lilje Personalreferentin s.lilje@autohaus-suk.de www.autohaus-suk.de Autohaus S+K GmbH - 10x in und um Hamburg Zentrale: Liliencronstr. 17 21629 Neu Wulmstorf
Kontaktperson:
Autohaus S+K GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater für gewerbliche Mobilitätslösungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Toyota Modellpalette und die aktuellen Trends im Bereich Mobilität. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Gewerbekunden hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Automobilbranche und bei lokalen Geschäftstreffen. Der persönliche Kontakt zu potenziellen Kunden und Partnern kann dir helfen, wertvolle Beziehungen aufzubauen und deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Leasing- und Finanzierungsmodellen vor. Zeige, dass du in der Lage bist, individuelle Lösungen für Unternehmen zu entwickeln, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du überzeugend argumentierst und Abschlüsse erfolgreich abschließt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater für gewerbliche Mobilitätslösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über S+K und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Automobilverkauf und insbesondere im Gewerbekundensegment hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Toyota und moderne Mobilitätskonzepte zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team von S+K passt und welche individuellen Mobilitätslösungen du entwickeln möchtest.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt auf der Karriereseite von S+K hoch. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus S+K GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilverkauf und speziell über die Mobilitätslösungen von Toyota. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Gewerbekunden verstehst und individuelle Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Zeige Begeisterung für das Produkt
Deine Leidenschaft für Autos und moderne Mobilitätskonzepte sollte während des Interviews deutlich werden. Bereite Beispiele vor, wie du diese Begeisterung in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Kundenerlebnis zu schaffen.
