International Business Development / Einkauf (m/w/d)

International Business Development / Einkauf (m/w/d)

Du willst Teil eines jungen, dynamischen Teams werden? Jeden Tag etwas Neues und Aufregendes? In Verbindung mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre?

Willkommen im Autohaus Staiger.

Wir suchen Dich als Verstärkung im Bereich International Business Development / Einkauf (m/w/d) und echten Teamplayer.

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Dein Profil:

• Du verfügst über einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Betriebs-/ Handels- /Volkswirtschaft oder über eine fundierte Berufserfahrung im Einkauf
• Alternativ eine kaufmännische Ausbildung als Automobilkaufmann/-frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau
• Gute Kenntnisse in allen gängigen Microsoft Anwendungen wie Excel, Word etc.
• Sehr gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse
• Verhandlungssicher, konsequent und immer gut strukturiert
• Du verfügst über betriebswirtschaftliche Fähigkeiten in der Kalkulation

Deine Aufgaben:

• Du bist für den europaweiten Zukauf von Fahrzeugen zuständig. Darüber hinaus erweiterst Du unser internationales Netzwerk und akquirierst neue Kontakte / Lieferanten europaweit.
• Du bist für den internationalen Zukauf von Neu- und Gebrauchtwagen zuständig
• Erstellung von Bestellungen und Konfigurationen aller Marken; kalkulieren und vergleichen verschiedener Wechselkursen
• Angebotseinholung und Preisverhandlungen bis zum Auftragsabschluss
• Verwaltung eingekaufter Fahrzeuge und erstellen von Preisen, einpflegen von Lieferzeiten und Details in unser DMS
• Unser Netzwerk erweitern und ausbauen
• Du arbeitest in deinem eigenen Verantwortungsgebiet nach Absprache mit der Geschäftsleitung und kannst selbständig Entscheidungen dazu treffen
• Entwicklung neuer Marktsegmente und Einholung neuer Marken ins Autohaus
• Du bist bei strategischen Planungen in Bezug auf den Zukauf immer im direkten Austausch mit der Geschäftsleitung

Was wir Dir bieten:

• Einen krisensicheren Job in einem wachsenden Unternehmen mit Start-Up-Kultur
• Eine Kultur, die geprägt ist durch Spaß und gegenseitige Wertschätzung – auch über das Team hinaus
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen