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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Nutzfahrzeugen und Kundenberatung im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: AVAG Holding SE ist eine führende, unabhängige Automobilhandelsgruppe in Europa mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit starken Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und starke Eigenmotivation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein langfristig orientierter Arbeitsplatz in einer starken Autohausgruppe erwartet dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz.
Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.
BEREIT ZUM DURCHSTARTEN?
Autohaus Staiger ist bereits seit 1900 Opel Partner aus Überzeugung – und damit einer der ältesten Opel Partner der Welt. Mittlerweile gehören die beiden Marken Peugeot und Citroen ebenfalls zu unserem Markenportfolio.
Mit unseren acht Standorten sind wir tief in der Region zwischen Stuttgart und Schwäbisch Gmünd verankert. 380 Mitarbeiter engagieren sich täglich mit erstklassigem Service und großer Leidenschaft für unsere Kunden. Dieses erfolgreiche Team sucht als Verstärkung an unserem Standort am Oberesslingen einen Verkaufsberater für Opel, Peugeot und Citroen Nutzfahrzeuge (bis 3,5 t) im Innen- und Außendienst (m/w/d). Werden Sie ein Teil von Opel, Peugeot und Citroen und unserer Autohausgruppe. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als
Verkaufsberater für Nutzfahrzeuge Opel, Peugeot und Citroen im Innen- und Außendienst (m/w/d)
für den Standort an Oberesslingen
- Verkauf Nutzfahrzeugen an Neu- und Bestandskunden
- Betreuung und Beratung der Kunden und Interessenten
- Akquisition von Neukunden
- Verkaufsfördernde Maßnahmen gestalten und durchführen
- Verantwortung des Prozesses bis zum Geschäftsabschluss
- Überwachung und Analyse der neuen Entwicklung im Vertriebsgebiet
- Kaufmännische Ausbildung und eine gute Allgemeinbildung
- Erfahrung im Vertrieb und Außendienst (wünschenswert 3-5 Jahre)
- Freude am Außendienst und dynamisches Auftreten
- Starke Eigenmotivation und die Fähigkeit langfristig Kontakte aufzubauen und zu pflegen
- Akquisitions- und Abschlussstärke
- Hohe Zuverlässigkeit und außergewöhnliches Engagement
- Job Rad
- Wellpass
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte / Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Betriebliche Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein tolles Team engagierter Kollegen (m/w/d)
- Eine starke Autohausgruppe
- Einen langfristig orientierten Arbeitsplatz
- Sehr gutes Betriebsklima
Verkaufsberater für Nutzfahrzeuge Opel, Peugeot und Citroen im Innen- und Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Staiger GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Staiger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater für Nutzfahrzeuge Opel, Peugeot und Citroen im Innen- und Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Nutzfahrzeuge konzentrieren, und stelle sicher, dass du dich aktiv an Diskussionen beteiligst.
✨Informiere dich über die Marken
Setze dich intensiv mit den Marken Opel, Peugeot und Citroen auseinander. Verstehe ihre Produktlinien, Stärken und Schwächen, um im Gespräch mit potenziellen Kunden kompetent auftreten zu können.
✨Verkaufsstrategien entwickeln
Überlege dir spezifische Verkaufsstrategien für Nutzfahrzeuge. Denke an innovative Ansätze, um Neukunden zu gewinnen und Bestandskunden zu betreuen, und sei bereit, diese Ideen im Vorstellungsgespräch zu präsentieren.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deiner Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater für Nutzfahrzeuge Opel, Peugeot und Citroen im Innen- und Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AVAG Holding SE und das Autohaus Staiger. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung und deine Erfolge im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Automobilvertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenakquise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Staiger GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Marken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Marken Opel, Peugeot und Citroen auseinandersetzen. Kenne die neuesten Modelle, deren Besonderheiten und die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Verkaufsstrategien parat haben
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verkaufsförderungsmaßnahmen zu gestalten und durchzuführen.
✨Eigenmotivation betonen
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, ist es wichtig, deine Eigenmotivation zu betonen. Erkläre, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst und welche Methoden du nutzt, um dich selbst zu motivieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
