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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Nutzfahrzeugen und Kundenberatung im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: AVAG Holding SE ist eine führende, familiengeführte Automobilhandelsgruppe in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 100 Jahren Tradition und einem tollen Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 3-5 Jahre Vertriebserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten betriebliche Weiterbildungen und eine Altersvorsorge für deine Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz.
Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.
BEREIT ZUM DURCHSTARTEN?
Autohaus Staiger ist bereits seit 1900 Opel Partner aus Überzeugung – und damit einer der ältesten Opel Partner der Welt. Mittlerweile gehören die beiden Marken Peugeot und Citroen ebenfalls zu unserem Markenportfolio.
Mit unseren acht Standorten sind wir tief in der Region zwischen Stuttgart und Schwäbisch Gmünd verankert. 380 Mitarbeiter engagieren sich täglich mit erstklassigem Service und großer Leidenschaft für unsere Kunden. Dieses erfolgreiche Team sucht als Verstärkung an unserem Standort am Oberesslingen einen Verkaufsberater für Opel, Peugeot und Citroen Nutzfahrzeuge (bis 3,5 t) im Innen- und Außendienst (m/w/d). Werden Sie ein Teil von Opel, Peugeot und Citroen und unserer Autohausgruppe. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als
Verkaufsberater für Nutzfahrzeuge Opel, Peugeot und Citroen im Innen- und Außendienst (m/w/d)
für den Standort an Oberesslingen
- Verkauf Nutzfahrzeugen an Neu- und Bestandskunden
- Betreuung und Beratung der Kunden und Interessenten
- Akquisition von Neukunden
- Verkaufsfördernde Maßnahmen gestalten und durchführen
- Verantwortung des Prozesses bis zum Geschäftsabschluss
- Überwachung und Analyse der neuen Entwicklung im Vertriebsgebiet
- Kaufmännische Ausbildung und eine gute Allgemeinbildung
- Erfahrung im Vertrieb und Außendienst (wünschenswert 3-5 Jahre)
- Freude am Außendienst und dynamisches Auftreten
- Starke Eigenmotivation und die Fähigkeit langfristig Kontakte aufzubauen und zu pflegen
- Akquisitions- und Abschlussstärke
- Hohe Zuverlässigkeit und außergewöhnliches Engagement
- Job Rad
- Wellpass
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte / Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Betriebliche Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein tolles Team engagierter Kollegen (m/w/d)
- Eine starke Autohausgruppe
- Einen langfristig orientierten Arbeitsplatz
- Sehr gutes Betriebsklima
JBRP1_DE
Verkaufsberater für Nutzfahrzeuge Opel, Peugeot und Citroen im Innen- und Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Staiger GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Staiger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater für Nutzfahrzeuge Opel, Peugeot und Citroen im Innen- und Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Autohaus Staiger oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über die Marken
Setze dich intensiv mit den Marken Opel, Peugeot und Citroen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und deren Besonderheiten kennst, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Übe Verkaufsgespräche und Beratungssituationen, um sicherzustellen, dass du im Außendienst überzeugend auftrittst. Simuliere verschiedene Szenarien, um deine Akquisitions- und Abschlussstärke zu verbessern.
✨Zeige Engagement und Eigenmotivation
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater für Nutzfahrzeuge Opel, Peugeot und Citroen im Innen- und Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AVAG Holding SE und das Autohaus Staiger. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Marken und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung und deine Erfolge im Außendienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Verkaufsberater interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen im Vertrieb ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Staiger GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Marken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir umfassende Informationen über Opel, Peugeot und Citroen aneignen. Verstehe die Stärken und Schwächen der Marken sowie deren aktuelle Modelle und Angebote. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Verkaufserfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge belegen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle stark auf Kundenbetreuung fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht.
