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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Nutzfahrzeugen und Kundenberatung im Innen- und Außendienst.
- Arbeitgeber: AVAG Holding SE ist eine führende, unabhängige Automobilhandelsgruppe in Europa mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit starken Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung (3-5 Jahre) und Freude am Außendienst.
- Andere Informationen: Langfristig orientierter Arbeitsplatz in einem tollen Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AVAG Holding SE ist eine der führenden unabhängigen Automobilhandelsgruppen Europas. Unter dem Dach der von der Augsburger Zentrale aus geführten operativen Management- und Finanzholding befinden sich zum 31. August 2024 insgesamt 68 Handelsbetriebe an europaweit 200 Betriebsstätten mit über 3,0 Mrd. Euro Umsatz.
Wir sind ein eigentümergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.
BEREIT ZUM DURCHSTARTEN?
Autohaus Staiger ist bereits seit 1900 Opel Partner aus Überzeugung – und damit einer der ältesten Opel Partner der Welt. Mittlerweile gehören die beiden Marken Peugeot und Citroen ebenfalls zu unserem Markenportfolio.
Mit unseren acht Standorten sind wir tief in der Region zwischen Stuttgart und Schwäbisch Gmünd verankert. 380 Mitarbeiter engagieren sich täglich mit erstklassigem Service und großer Leidenschaft für unsere Kunden. Dieses erfolgreiche Team sucht als Verstärkung an unserem Standort am Oberesslingen einen Verkaufsberater für Opel, Peugeot und Citroen Nutzfahrzeuge (bis 3,5 t) im Innen- und Außendienst (m/w/d). Werden Sie ein Teil von Opel, Peugeot und Citroen und unserer Autohausgruppe. Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als
Verkaufsberater für Nutzfahrzeuge Opel, Peugeot und Citroen im Innen- und Außendienst (m/w/d)
für den Standort an Oberesslingen
- Verkauf Nutzfahrzeugen an Neu- und Bestandskunden
- Betreuung und Beratung der Kunden und Interessenten
- Akquisition von Neukunden
- Verkaufsfördernde Maßnahmen gestalten und durchführen
- Verantwortung des Prozesses bis zum Geschäftsabschluss
- Überwachung und Analyse der neuen Entwicklung im Vertriebsgebiet
- Kaufmännische Ausbildung und eine gute Allgemeinbildung
- Erfahrung im Vertrieb und Außendienst (wünschenswert 3-5 Jahre)
- Freude am Außendienst und dynamisches Auftreten
- Starke Eigenmotivation und die Fähigkeit langfristig Kontakte aufzubauen und zu pflegen
- Akquisitions- und Abschlussstärke
- Hohe Zuverlässigkeit und außergewöhnliches Engagement
- Job Rad
- Wellpass
- Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte / Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Betriebliche Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein tolles Team engagierter Kollegen (m/w/d)
- Eine starke Autohausgruppe
- Einen langfristig orientierten Arbeitsplatz
- Sehr gutes Betriebsklima
JBRP1_DE
Verkaufsberater für Nutzfahrzeuge Opel, Peugeot und Citroen im Innen- und Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Autohaus Staiger GmbH
Kontaktperson:
Autohaus Staiger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater für Nutzfahrzeuge Opel, Peugeot und Citroen im Innen- und Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marken Opel, Peugeot und Citroen. Zeige in Gesprächen dein Wissen über die neuesten Modelle und Technologien, um dein Interesse und deine Leidenschaft für die Produkte zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Automobilbranche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden sowie Kollegen kennenzulernen. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Außendienst belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigenmotivation und dein Engagement bereits im Bewerbungsprozess. Sei proaktiv und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater für Nutzfahrzeuge Opel, Peugeot und Citroen im Innen- und Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AVAG Holding SE und das Autohaus Staiger. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrung und deine Erfolge im Außendienst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Fähigkeit zur Kundenakquise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Autohaus Staiger GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Marken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Marken Opel, Peugeot und Citroen auseinandersetzen. Kenne die neuesten Modelle, deren Besonderheiten und die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Verkaufserfolge vor
Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Begeisterung für den Außendienst
Da die Position viel Außendienst beinhaltet, ist es wichtig, deine Freude an der Arbeit im Freien und im direkten Kundenkontakt zu betonen. Teile Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
